Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1961-12-22
r—■-------------------------------------------------—— ---------------------------------------------------^sm. > á i- 13 -Számos esetben ások jutnak előnyökhöz és kapnak jutalmat, akik as igazgató tekintélyét emelik, uásokv viszont hátrányos helyzetbe is juthatnak. Ilyen esetben kellene a párttagsá .inak fel lennie és vezetni az ilyen embert a helyes útra. kekünk is nagyon határozottan kell vele foglalkozni. A 6.000 Ft-os fizetés nem örökéletü, nem szabad uyy elkönyvelni, hogy ez jár és jogos. i.'.ásik a politikai továbbképzés: gazdasági beosztásban lévő dolgozókat is küldjünk el pártiskolára, hogy egy kicsit kóstolják meg a politikai munka izét, s bele tudjanak kapcsolódni ők is a pártmunkába, egyben ez jobban biztosítani további fejlődésüket munkájukat illetően. Jó lenne adott esetben, amikor összehívják a gazdasági vezetőket, ezeket a kérdéseket is vessék fel, mert különben elmaradnak ezek az emberek az élettől. Párt titkáról; továbbképzése: Pártunk politikája tartalmazza, hogy helyes növelni titkáraink politikai- és gazdasági képzését. Pontos, hogy a titkárok is értsenek a gazdasági kérdésekhez, sőt a gazdasági vozeLéshez is. Mindenki nem küldhető el üzemgazdasági tanfolyamra, de lehetne olyan tanfolyamot szervezni részükre, ahol a lényegesebb kér- 1 /-v désekkel megismerkedjenek - mint pl. a termelés pártellenőrzésével. Jól esik a titkároknak, ha egy évben egyszer a kerület valamely felelős vezetője e gyénileg elbeszélget valiink magántermészetű dolgokban is - nem csak hivatalos formában. Vadász elvtárs: a vitában nagy helyet kap a szakmai és pártfunkció kérdés. $z nem"kerületi, hanen országos probléma, éppen ezért kellene arról gondolkodni, hogy a tapasztalatok ne maradjanak csak a kér. PB tapasztalatai. Igen fontos lenne, hogy a KB tudjon ezzel megfelelő formában foglalkozni. Felszabadulás óta a párt fűnkéi énárius ok fizetése mindig mögötte volt a gazdasági vezetők fizetésének, mégis ennek ellenére, ha valaki a pártapparátusbél valamilyen módon gazdasági funkcióba került, azt egy ledegradálásnak tartotta és úgy vélte, őrá itt nincs szükség, heg kellett magyarázni, hogy most már áttörünk gazdasági területre. /—N kost viszont tapasztalható olyan, hogy aki gazdasági vezető beosztásban van, az nem szívesen vállal pártfunciát. Ez erkölcsi kérdés, ezt adminisztratív módon nem lehet megoldani. Nyilván a fizetésekét nem lehet ilyen formában alakítani, még akkor sem, ha emelik a pártmunkások fizetését. Ez a pártéletre is kihatással van és erre feltétlenül fel kell hívni a KB figyelmét. Az ellenforradalom igyekezett kihasználni a pártmunka fogyatékosságaitj "üucsera" cikk - és nekünk vissza kell állítani a pártmunka becsületét. üovácsné elvtársnő: mikor olvastam az anyagot, sokat gondolkoztam rajta ép a' "dolgokon, mivel én is voltam hosszú időn át pártmunkás• 1956-ig nem volt biztosítva a politikai munkatársak fejlődése, most annál jobban - nem egy elvtárs pártösztönéijjal tanul főiskolán, egyetemen. A nemto; édesből adódott az, hogy a pártmunkás is igyekezett olyan területre kerülni, ahol a szakmai fejlődését is biztosítottnak vélte. Azok az elvtársak, akik a legtöbb áldozatot hozták, azok tudtak legkevesebbet tanulni. Azt hiszem-feszitő kérdés ez napjainkban is még, ezért nagyon jé, hogy foglalkozunk vele. Az anyagi oldalát sem helytelen kimondani, bár nem ez a jellemző. . /. 1% ' •
