Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1961-12-22
I------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------;-----t~ » í- 14- -Ha nem biztosítjuk a megfelelő anyagi alapot, akkor nem számíthatunk arra, hogy megfelelő politikai és szakmai felkészültséggel rendelkező elvtársak vállaják a pártmunkát, holott ez azért is fontos, mert e -y-egy munkatárs gazdája kell legyen az általa instruált területnek, s csal fölmunkát tud végezni, ha szakmailag nem érti a kérdéseket. Nagyon fontos a kiválasztás, tudni kell azt, ha valakit funkcióba akarunk állítani, akár párt, akár gazdasági területen, hogy van-e kedve hozzá, ezt választja-e 'lethivatásónak, különböző területeken nagyon sokat lehet hallani az emberektől és sok tapasztal:to lehet szerezni, de mégsem jé, ha az embereket gyakran váltják, helyezhetik. Ehelyett inkább a segités, a nevelés eszközét kell alkalmazni, amennyiben az illető egyéb adottságainál megfelel a funkció betol| tősére. A továbbképzést mindenkitől egyaránt el lehet várni - ez nem csak a pártmunkásokra vonatkozik. A pedagógusok jórésze bár jó oedagót gus, de számosán közülök nem rendelkeznek azzal a politikai felkészültséggel, melyet elvárhatnánk tőlük. Hogyan fogják marxizmusr leninizmusra tanítani gyermekeinket, ha ők maguk som elég felkészültek ilyen értelemben. Pedagógus vonalon a politikai továbbképzést kötelezővé kellene tenni, minden peda régus számára. Nem kell elsősorban is anyagiakra hivatkozni, ha valaki nem akar funkciót vállalni, mert én is 7oo Ft-ért dolgoztam a Rádióban és nem jöttem fizetés emelésért, - de ilyen még számos hasonló eset volt velem és tudok másokról is. Egy káderterv vitájánál mindig figyelembe kell venni elsősorban a rátermett..éget - utána a saját elgondolásokat is. Nem volt olyan év, hogy én ne vezettem volna konferenciát, de soha sem kérdezték meg azt tőlem, hogy mely területen szeretnék tevékenykedni, holotthagyon szeretem a filozófiát és azon a területen szeretnék dolgozni, de ezt soha sem biztosították részemre. most is van tudomásunk Párt ösztöndíjról és vannak pártösztöndíjas ^ funkcionáriusaink is. Ezeknek az elhelyezése nem biztosított. Iái egy ösztöndíjas elvtársnőt oda vettünk a tanácshoz -kisegítő munkakörbe, mig végül elhelyeztük a Rádióhoz segédszerkesztőnek, holott tanári oklevele van. Akadnak még azért olyan kérdések, melyeket nem veszünk elő megfelelően. Igen előnyös az emberek felkészültségét figyelembe véve, megfelelő helyre állítani be őket - tudni azt, mihez van kedve, hol fejt ki legeredményesebb munkát, mert azon a területen dolgozik a legszívesebben, s ezzel segít legtöbbet a pártnak és államunknak# Ha v&gig vesszük a munkásmozgalom története, vagy egyéb párthatározatokat, a megoldás ebben tükröződik - hogy milyen emberekkel oldjuk meg. Van még olyan probléma is a pártban, hogy a kitüntetéseknél nemigen veszik figyelembe, hogy az apparátusokban hogyan dolgoznak .és talán ők is megérdemelnének egy-egy kitüntetést fáradtságos, jó és eredményes munkájukért. De, ha ez kevésbbé van is meg, a megfelelő emberek népszerűsítésére jobban kellene törekedni azzal, hogy elismerik jé munkájukat, mert ez erőt jelent a további jő és eredményes munka végzéséhez. . / . /f (d > mt: ! *»» . •
