Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1958-05-30
J «- 3 -Pl. felvetődik a kérdés, mi lesz Franciaországban? Nem tudnak rá megfelelő, elfogadható választ adni. Nem ismerik az elvi kérdéseket. Második hiányosság ennek az ellenkezője a politikailag fejlett, szakmailag elmaradott elvtársak kérdése. Ezt intézményesen kell megoldani. Nem jó az a módszer, hogy nappal dolgoznak, késő este tanulnak. Láthattuk a múlt évek tapasztalatai alapján, hogy előbb-utóbb idegroncsok lesznek ezekből az emberekből. Van egy szakmunkás pl., aki mozgalmi vonalon dolgozik és beiratkozik a technikumra, 4 évet nehezen elvégzi és még sem válik belőle jó szakmunkás. Sokkal eredményesebb az ha olyan elvtársak kerülnek a technikumra, akik a szakmában legalább 2-3 éve már dolgoznak. Egy olyan szakmunkás, aki 4 évet eltölt az üzemben, sokkal inkább való technikumra, mint olyan elvtárs, aki ezen a téren teljesen képzetlen. A tagdíjfizetéssel kapcsolatban megemlítem, hogy az utóbbi időben javulás mutatkozott, 1450.—Ft az átlagkereset, átlag tagdij pe- i ^ óig 22. —ft. Kovácsp.elvtárs: Az anyagot értékelve azt láttam, hogy igen hii képet ad arra vonatkozóan, hogy mi a jelenlegi helyzet. Amikor a káderképzést vizsgáljuk, vizsgálni kell a káderek munkáját, munkamódszereit. Az anyagban vannak plusz és mínusz vonások arra vonatkozóan, hogy a kerületi pártbizottságtól kezdve nem igen tanulmányozzák a párthatározatot. Sok az Írásos anyag, ami megy az alapszervezetek felé és minél lejebb megy annál kevesebben o’vassák azt el. Sok helyen a parancsolgatás még mindig divat. Felvetődik a kérdés, hogy milyen a munkamódszerünk. Helyesen dolgozunk-e jobban mint 1956. előtt, vagy ugyan olyan munkastílust folytatunk. A káderképzésnél, ezt a problémát meg kell vitatni. Megállapítható, hogy uj a munkastílus, közvetlenebb a kapcsolatunk a tömegekkel. Túl sok a határozat, kevés a megvalósítás. Kevesebb anyag kell, de feltétlen jobban kell koncentrálni az erőnket, egyes kérdések megoldásában. Ez az alsóbb alapszervekben még inkább felvetődik. Nem volna-e helyes felülvizsgálni a munkamódszert, a munkastílustl Hová koncentráljuk a párt fő erejét? Meg kell nézni, hogy nem-íie túl soké az értekezlet? Valami bajnak kell lenni a munkamódszerben. Kellene a határozat között e y ilyen kitételnek is lenni: "Megvizsgáljuk a káderek munkamódszerét és a következő oktatási évadban a munkamódszerről oktatást kell szervezni." Vizsgáljuk az apparátus munkáját. & nem egy hivatalos szerv, ahol 8 órakor kezdődik a munka és 5 órakor rolóhuzással befejeződik. Sokszor a késő esti órákban lehet csak tárgyalásokat szervezni, mert a kinti dolgozók csak akkor szabadok. Tehát ilyen körülmények között nem lehet ragaszkodni a kimondott munkaidőhöz. De hiba ugyan akkor az is amikor egyes kérdéseken órákig vitatkoznak az elvtársak, fél napot eltöltenek, holott azon idő alatt sokkal termékenyebb munkát tudnának végezni és a vita tárgya fél óra alatt is megoldható lenne. Kóbor elvtárs: Vértes elvtárs felszólalásához csatlakozom, nem szerepel az anyagban a káderek megbecsülése, nevelése. Hallottam, hogy 3 státus nincs jelenleg betöltve, nem értem az elvtársa. / . 4 > :: > __________________________________ ^________ I
