Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1958-05-30
- - Tt ÜS •, ti- 2 -előttük. Bele kell foglalni a határozati javaslatba, hogy feltétlenül módot kell keresni arra, hogy a titkárok, a politikai életben dolgozó elvtársak részére biztosítva legyen a szakmai fejlődés lehetősége. El kell érni nekik is egy szakmai szintet, hogy ne legyenek kitéve a mellőzés lehetőségének, A politikai munkával való teljes leterhelés eredményeképpen elvesztik szakmai fejlődésük lehetőségeit és ennek következtében az elvtársak önbizalmatlanná is válnak. Ez igen nagy veszélyt jelent, feltétlen segíteni kell rajta. Az Orvosegyetem pártmunkásainál konkrétan tapasztalható a szakmai fejlődés hiánya, A politikai munka egyes elvtársak részére teljes lekötöttséget jelent, s igy a szaktudásuk gyakorlatlanság hiánya miatt csökken, holott tudjuk, hogy az egyetemen a szakmai előrehaladás igen nagy erőfeszítéseket követel. ^ Ez nemcsak az Orvosegyetemnél tapasztalható, hanem más üzemi területen is. A határozati javaslatnak feltétlen kell ezzel a - jelenleg erősen előrehaladott problémával foglalkozni. Bán elvtárs: Az 5 napos titkári tanfolyam felfrissítette az eddigi munkálca't. A gyakorlatban a titkárok hogyan használják fel az ott szerzett tapasztalatokat? Feltétlen értékesíteni kellene az ott elsajátitottakat. Vannak nagyon jó módszerrel dolgozó titkárok, s ezeknek a módszereit jó volna más területen dolgozó 'gyengébb elvtársak részére átadni. Ezért kellene tapasztalatcserére egyes szervek, vagy üzemi vállalatokhoz a gyengébben dolgozó elvtársaknak elmenni és az ott szerzett tapasztalatokat saját munkaterületükön felhasználni. Lajer elvtárs: A titkári értekezleten beszéltünk a termelés kérdéséről. A tapasztalat azt mutatja, hogy sok pártfunkcionárius, ^ párttitkár nincs még ma sem tisztában a termelés számmutatóival. Nem tudják pl. azt, hogy mi az a termelési érték, mennyi az egy főre eső termelési érték, mennyi a nettó nyereség, stb. Ezek nélkül a titkárok nem tudnak hozzászólni az üzem gazdasági részéhez. Ennek hiányában nem tudnak dönteni egyes kérdések felett érdemileg. Szükségesnek tartom, hogy a titkárok részére egy olyan tanfolyam vagy szeminárium induljon, ahol ilyen szakmai kérdésekkel is foglalkoznak, hogy a titkárok is megfelelő felkészültséggel, tudással rendelkezzenek. Vértes elvtárs: Hiányolom, hogy a kádermunkák tárgyalásánál nem tűnik ki az anyagból a káderek nevelése, megbecsülése. Mit jelent nekünk a káder, az az ember, aki a szocialista embertípus megtestesitője, aki arra hivatott, hogy tovább neveljen embereket. A pártonkiviiliek figyelmeztetnek arra, hogy egymást hogyan kell megbecsülni. A káderek a párt aranytartalékai. Moha ros elvi ár s: A káderek mérlegelését illetően a pártiskolai végzettség kérdése szolgáltat támpontot. Tapasztalat szerint sem £Tz egyik, sem a másik önmagában véve nem jelent egy teljes alapot. Vannak akik végeztek pártiskolát és a politikai kérdésekben nem állnak azon a szinten, mint akik nem végeztek. Ugyan ez vonatkozik a szakmai kérdésre is. Mi az amit hiányolunk? Felvetődnek egyes kérdések és az elvtársak nem tudnak rá válaszolni, nincsenek tisztában a párt napi politikájával. Nem tudnak önálló véleményt alkotni. . / . é? ? ____________________________________________________ ______________________________________________________
