Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1984-02-28
r i- 2 -! A VI. ötéves terv beindításakor a gazdálkodás feltételeiben beálló kedvezőtlen változások, a megnövekedett minőségi igények nehezebb feladatok elé állították a vállalatot. Az Athenaeum Nyomda Pártbizottsága ezért több év óta kiemelten fontos feladatának tartotta a gazdálkodás segítését, ellenőrzését, Rendszeresen^vizsgálta PB és VB üléseken ezek eredményességét, A lehetséges fejlődés elmaradása miatt, a termékek fontosságára való tekintettel a kerületi VB több esetben foglalkozott a nyomda gazdálkodásánál! eredményességével, majd 1981-ben állást foglalt a továbbfejlesztés feladatairól. Ebben a gazdálkodás javításán túlmenően a fő hangsúly© a vé... • lalat vezetési, irányítási rendszerének további javítása, gazdálkodó szervezet korszerüsitése kapta, összhangban a ami; séges kádercserékkel, a kádermunka fejlesztésével." A döntést követő kezdeti nehézségek leküzdése után a nyomda politikai, gazdasági vezetése tervszerű, tudatos intézkedése - két hozott a feladat végrehajtására. I. A szervezetkorszerűsítés, a vezetés, irányítás javitása érdekében végrehajtott intézkedések, ezelc eredményei.: A gazdálkodás körülményeiben beállt változások megköveteltél: a vallalat vezetésétől, hogy jobban, gyorsabban tudjon reagál ni a gazdasági és piaci hatásokra, hosszú távon előrelátóan tervezzen, takarékosabban, hatékonyabban gazdálkodjon. Ennek érdekében: felülvizsgáltuk a vállalat felső vezetésének munkamegosztását. A vezérigazgató közvetlen hatáskörében létrehoztuk azieTTen"-”* őrzési és információs osztályt, ami a stratégiai tervezés, az alsóbb szintekre leadott döntések átfogó, folyamatos ellenérzésének javitását teszi lehetővé. Ennek eredményeként elké szült a nyomda hosszútávú terve, ami tartalmazza a termékszerkezet korszerüsités, a gyártmány- és gyártásfejlesztést stratégiai feladatait. Az uj szervezet egyben napi szinten imformaciét nyújt a vállalat gazdasági és politikai vezetésének ai - rol, hogy külső és belső elvárásoknál! megfelelően folyik-e a termelés, Megnő vei tűk aés egyértelműen elkülönítettük a gazdasági igazra - j^táskorébe tartozó terület muiúcajájm A koraBYi gyakorlat1 -cal ellentétben közvetlen felelősséggel végzik a tervezés, bér- és jövedelemgazdálkodás, az árképzés feladatait. Jó feltételeket teremtett a gazdasági terület munkájához, hogy ev helyre került a közgazdasági elemzés és tervezés is. ra, . — “ - - r to ^
