Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1977-11-29
r n- 6 -Az u.i koncepció lényege,?, 4 Belső tartalékok felhasználásával /és nem elsősorban létszámemeléssel/ ellátni feladatainkat._ Ebben jelentős helyet foglal el a szemlélet formálása: ¥ a./ Eszmei nevelő munkao b./ A dolgozók általános és szakmai műveltségi színvonalának az emelése* c«/ Jobb, gondosabb, szervezettebb munkával a tartalékok felszabaditósa<>- Az uj koncepciókra vonatkozóan megjegyezzük, hogy azok lényegében a vállalat maglévő, 5 évre szóló szervezeti és működési irányelveinek keretein belül kerülnek megvalósításra.- A nevelő munkát annak a célnak a szolgálatába hogy vállalatunk dolgozói az eddiginél jobban ismerjék meg és alkalmazzák a gyakorlatban a Pórt XI. kongresszusa és . a Minisztertanácsnak a lakásépítésre vonatkozó határozataibán megjelölt feladatokat. Pl. az erőforrások jobb koncentrálása, az épületek, lakások jobb minőségben való elkészíttetése! A cél többek között a tulajdonosi érze,t...és a feler lősség folcozásao- A vállalat szervezetének finomításával és a dolgozók nevelésével azt az alapvető követelményt kívánjuk elérni, hogy minden szervezet, egység és azon belül minden vezető és dolgozó a sa.iát munkakörében végezze el a munkáját lelkiz iamereteseri. jól és azt előrelátóan gondosan szervezzTTs meg. A helyi vezetők pedig ellenőrizzék, értékeljék és bírálják a végzett munkát* a vállalat gazdasági vezetésének a vállalati munka ha^é— konyáéinak a fejlesztésére yonatkozé tervezetét a pértszervezet taggyűlése is megvitatta és megvalósításában támogatia. A szükséges szervezeti módosításokban megjelölt konkrét döntések még ebben az évben megtörténnek éa azokat folyamatosan végrehajtjuk*- RaImő tartalékainkat - amelyek részben már működnek, hathak! részben hossSaEb távon lesznek érvényésíthétők - ro* viden a következőkben foglalhatjuk egybej. a / A kivi+elezés, tervezés és most. már a lebonyolítási tevékenység is az ÉVM. hatáskörébe tartozik. Cr b./ Számítógépes információs rendszert hoztunk létre. c./ Vállalatunk egységei között egyenletes munkaterhelést valósítunk meg. ta— ‘ L=— — f i
