Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1963-04-17
r ... n 5 Galló elvtársiMilyen módszer szerint történt a vizsgálat, hogyan született meg ez a jelentés? A jelentés készítői dolgozókkal beszéltek-e,vagy csak vezetőkkel? Szücs elvtárs: 9 oldalon, a határozati javaslatok között szerepel az, hogy az alapszervezeti vezetőségek tárgyalják meg az anyagot helyi szempontok alapján, ezhel egyet ért. Van az anyagnak egy megállapítása,ami az Ő személyével kapcsolatos azzal nem ért egyet, tévesnek tartja a megállapítást. Huber elvtárs:Azt modi-dja,hogy az üzemi demokráciával kapcsolatban Vannak érvényben lévő kormány határozatok,SZOT. határozatok, ugyanúgy az Üzemi Tanács működééével kapcsolatban is és a Társadalmi Bíróságra vonatkozóan is. Kérdése,hogy a vizsgált 15 üzemben milyen tapasztalatok vannak ismerik-e az elvtársak az ide vonatkozó kormány határozatokat - a szakszervezeti funkcionáriusokra gondol - . Szerinte itt az ideje annak,hogy a Társadalmi Bíróságok működésűket meg kezdjék,ugyanis eddig nagyon kevés fegyelmi ügy került Társadalmi Bíróság elé,mi ennek az oka, talán nem kapnak megfelelő segítséget a kerületi Bíróságoktól és az illetékes Szakszex-vezettől? Füzesiné elvtársnő: A jelentés a 4-ik,oldalon említi,hogy hiba. van az EM. Elektromos Szerelő Vállalatnál,mert az SZB. termelési felelőse gyűjti a kérdéseket és ő ad rá választ is a főmérnök helyett,miért hiba ez? Dr.Lukács elvtárs: Mi a tapasztalat felsőbb állami szervek, iparági igazgatók,hogyan foglalkoznak a vállalatok vezetői felé az üzemi demokráciát biztositó állami rendeletek végrehajtását illetően? Péner elvtárs: ügy itéli meg az anyag alapján,hogy az a termelési Tanácsok működését pozitiven itéli meg.Azt szeretné tudni,hogy a termelési tanácskozásokra személyi jellegű problémákat is hoznak a dolgozók? Radó elvtárs: Még eléggé sok alkalommal megsértik az üzemi demokrá^ ciát a vezetők. Erre vonatkozó példa azért nem szerepel az anyagban,mert ez a lég meg foghatatlanabb probléma. Nem ott van a hiba,hogy a dolgozók felvetett problémáit nem válaszolják meg,hanem ott van a baj,hogy a dolgozók egy része nem a termelési tanácskozáson veti feá a problémáját,hanem menet közben a munka pad mellett,s bizony sok esetben megtörténik,ha a felvetett probléma, észrevétel nem tetszik a művezetőnek,akkor el kezdi piszkálni a dolgozót. Az elhangzott észrevételek, bírálatok nem mind alaposak és jogosak,de sok olyan is van,amely teljesen jogos,erre vonatkozóan,hogy mennyi jogos és mennyi nem választ adni nem tud. Javasolja Radó elvtárs,hogy a titkári értekezleten az ide vonatkozó megjelent határozatokra hívják fel a titkár elvtársak figyelmét,hogy azt minél előbb ismerjék meg az illetékes funkcionáriusok és a dolgozók is. • A Társadalmi Bíróságok működését is törvény szabályozza.Van olyan tapasztalat,hogy egyes ügyeket a kerületi bíróságra átadnak,ahol azután, ha úgy látják sok esetben vissza utalják az ügyet a Társadalmi Bíróság elé,itt kellene a szakszervezetek arra inspirálni,hogy Önálló kezdeményezéssel utaljon ügyeket e szerv elé. Igen sok a pozitív tapasztalat a Társadalmi Bíróságokkal kapcsolatban mert igen nagy a nevelő hatásuk. ; 3 l - —.......—=J
