Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1986-10-29
■ iii - - i - ' J I L-i I ' '• 11 ^ " | Ilii TM MAGYAR SZOCIALISTA MUNKÁSPÁRT B/VII/25/PB VII.kerületi Bizottsága Bpest,1986,okt.l7.----------------------------Készült: 70 pld-ban Látta: Az MSZMP VII. kerületi Bizottságának határozata a kádermunka időszerű feladatairól (TERVEZET) A kerületi Pártbizottság 1986.^,......... ülésén a Végrehajtó Bizottság és a pártépitési munkabizottság közös előterjesztésében áttekintette az MSZMP KB 1986, március 18-i, valamint a Budapesti Pártbizottság 1986, szeptember 22-i határozata alapján a kerületi Pártbizottság kádermunkája főbb tapasztalatait és időszerű feladatait. Megállapította, hogy Erzsébetvárosban a kádár- és személyzeti munka az MSZMP 1973. november 28-i határozatát követően érezhetően fejlődött, A káderpolitikai elVek gyakorlati érvényesülése során bekövetkezett kádercserék is elősegítették, hogy a hatáskörbe tartozó vezetőink megfelelnek a követelményeknek, képesek a párt politikájának helyi érvényesítésére. A kerületi elemzés tapasztalatai megegyeznek a Központi Bizottság értékelésének és a Budapesti Pártbizottság jelentésének legfőbb következtetéseivel. A határozatokból, valamint a saját tapasztalatainkból a sajátosságokat is figyelembe véve a következő időszakban fontos feladataink adódnak. A kádermunka gyakorlatát szükséges folyamatosan a káderpolitikai elvek és az élet követelményeihez, a szocialista gazdaság és demokrácia fejlődéséhez hozzáigazítani. i A,/ Általános feladatok 1 1./ Tovább kell javítani a káderpolitikai elvek és a káderpolitikai gyakorlat közötti összhangot. A vezetőknek a jövőben is meg kell felelniük a politikai alkalmasság, a szakmai hozzáértés és a vezetői rátermettség követelményeinek, A pártszervezetek a vezetők elbírálásakor a "hármas köve t élmény "-nek való megfelelést komplex módon vegyék figyelembe. Törekedjenek arra, hogy a különböző korosztályok együtt legyenek jelen a vezetésben. Ötvöződjön az idősebbek és a fiatalabbak sajátos élettapasztalata, a valóság * szemlélete, új iránti fogékonysága és lendülete, A politikai és erkölcsi alkalmasság megitélésénéi azt tekintsék alkalmasnak a vezető posztra: aki a szocializmus ü^ye iránt elkötelezett, képes a párt politikájának önálló érvényrejuttatására a saját területén betartja az erkölcsi normákat, fellép a közélet tisztaságát sértő magatartás ellen, megköveteli a rendet,a fegyelmezett munkát. CLj------—
