Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.12.a/3)

1971-07-21

f“I- 3 -figyelombüvott körülményeket, inditétotat, és agy érüt. hogy Szamai. észrevételeikkel jobbá tehetik . kollektív szerződést, megértét közfemiiködésuk jelent ős-ga...

nehezítette a tollottiv szerződését.elkészítésének munkálatait a közgazdasági szabályozó rendszer es különösen az uj bérnomenklaburák késői megjelenése.

A kollektív szerződés elkészítésénél a legelső feladat szamba venni a vállalat előtt álló termelési-gazdasági feladatost és ezekből a feladatokból a kollektiv szerződéssel szemben jelentkező igényeket. A mozgalmi és gazdasági vezetők Qcy része még nem érezte ennek salyát, a munkajogi szabály . termelési feladatokkal összefüggő, szoros kapcsolatai.

Ennek tudaató be, hogy a dolgozók kevésbé foglalkoztak a termeléssel és gazdálkodással osszfiiggő feladatokkal, bar egy-tét helyen, Így a tanácsi Iparban és a VIV-nel hangot adtak a munkafegyelemmel kapcsolatos kctolezettsegek betartásának. A kiskereskedelmi vállalatok erteráfeseból ^ szont kitűnik, hogy a dolgozók hozzászólásaiban olyan javaslat nem hangzott el, ®oly a vállalati munka, a termelés jobb megszervezésére irányult volna.

Ezek a kedvezőtlen jelenségük arra figyelmeztetnek, hogy a

jövőben a szakszervezeteknek *s d gazdasági vezet esnek több gondot kell fordítani a dolgozók felkészítésére. El kell érni hovy a kollektiv szerződés-tervezetek vitáin ne csa. a pénzben! és természetbeni juttatások kiterjesztésével és növelésével, hanem az azt megalapozó teradles-saorvesesi es fejlesztési kérdésekkol is foglalkozzanak,

A tapasztalatok azt mutatják, hogy a kollektív szerződés előírásait sok helyen.csak a dolgozók jogait^szabályoz^ előírásoknak tekintik. Ez a sajátosság tükröződik.a szakszervezeti partnerekkel való együttműködésben is. Szemlelet! hiányosságuk következtében a szakszervezeti tisztség-L_ Y _J