Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1964-06-24
n "i '1 á Kádertervük nincs. Káderutánpótlás szempontjából az igazgató elvtárssal, valamint az Sz.B. titkárral mindent megbeszélnek s ha véletlenül kell egy utánpótlás, azt belülről oldják meg. Mas felvilágosítást ebből az üzemből nem sikerült szereznem. Ruházati Szakszervezet A Ruházati Szakszervezet apparátusában 22 ember dolgozik. /A technikai személyzettel együtt./ Ebből 11 párttag. Az alapszerv hivatali pártszervezet, a jelentésnél ezt kérem figyelembevenni. A megadott irányelvek első, második oldalát nem tartják az elvtársak magukra nézve alkalmazhatnak, ezért a jelentésben a második oldal b. potjának próbálnak választ adni és a harmadik oldalon lévő kérdésekre. b/ A káderekkel szemben támasztott követelmény. A 11 párttagból 1 főtitkár, 1 titkár, 2 osztályvezető, 1 csoportvezető, 1 lapszerkesztő, 1 gépkocsivezető, a többi elvtársak előadói, illetve főelőadói minőségben dolgoznak. Az apparátus többi dolgozója, tehát 11 fő technikai személyzetből áll, takaritónők, adminisztrátorok, gondnok. A szakszervezet 1949 nyarán egyesült a Textil Szakszervezettel. Ez időtől kezdve 1956-ig a Textil Szakszervezethez tartozott, melynek a neve "Textil és Ruházatiipari Szakszervezeé" volt. Az ellenforradalom alatt a Textil Szakszervezet központjába is megjelentek azok az ellenséges erők, akik teljes egészében támadták az elmúlt évek eredményeit és felnagyították és eltúlozták a hibáit. A közös szakszervezetben a Ruhaipari Dolgozok jogai és problémáinak megoldása háttérbe szorult, a textiliparban dolgozók ügye mellett, amelyet a szabó szakmunkások sérelmesnek találtak. Ebben a légkörben vetődött fel a két szakszervezet különválása. A szakszervezet nagyrészt azokból az elvtársakból alakította meg apparátusát, akik előzőleg a Textil Szakszervezetben dolgoztak és szakmai képzettségük szabó volt. A kialakuláskor nem volt lehetőség arra, hogy az elvtársaknál a rátermettséget is és az alkalmasságot is figyelembe vegyék. Sikerült azonban a szakmai vezetésnek biztosítani egy szilárd politikai vonalat, egy elvi állásfoglalást, amely meghatározta, szinte a megalakulástól az apparátus munkáját. Maradt azonban az apparátusban olyan elvtárs, akivel a problémák megvannak. Jelenleg is dolgozik három elvtárs politikai munkán és egy adminisztrátor, akinek a magatartásával, valamint politikai aliasfoglal ásával problémák vannak. Ezekkel az elvtársakkal való foglalkozás jelentős mértékben leköti a pártvezetőség erejét. Némi javulás tapasztalható, azonban jelentős fejlődésről még nem beszélhet a pártszervezet, azonban mivel ezek az elvtársak közel vannak a nyugdijkoriiatárhoz és igy nem várható alapvető változás politikai, szakmai fejlődésükben. Z. --------------------------------]
