Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1964-06-24
í r n Az előbb emlitett elvtársak magatartásában két alapvető hibát lát az alapszervezet. Az egyik elvtársnál azt kifogásolták négyszemközti beszélgetésekben, értekezleteken, irodalmi vitákon, hogy minden kérdésben csak a hibát látja, minden embernél csak a negatív vonásokat élezi ki. Nem tudja áttekinteni az egészet ugy magatartása nagyon sok esetben visszahúzza a fejlődést, akadályozza a munkatársainak a kibontakozását, végső fokon destruktívon hat. Mivel ez az elvtárs áll legközelebb a nyugdíjhoz, a felsőbb szervekkel egyetértésben, nincs más megoldás, mint nyilt vitákban harcolni a helytelen nézetekkel szemben. Másoknál azt tapasztalja a pártszervezet, hogy erősen él bennük még az a régi rossz elmélet, hogy csak arról beszélni, amiről a vezető tud, nem kell tájékoztatni őszintén a feletteseket, hanem ügyesen, taktikázva ugy élni és dolgozni, hogy minél kevesebb probléma legyen. Ez ellen a magatartás ellen nehéz harcolni, hiszen sokszor csak véletlenül egy-egy elszólásból lehet megtudni a valódi helyzetet. Az utóbbi 3 évben az apparátusban a kiválasztás tervszerűbben történik, mint az előző években. Rendeződtek a munkakörök és az országban tapasztalható politikai fejlődéssel együtt az apparátusban dolgozók is fejlődtek. Megszilárdult a vezetés, szilárd és világos politikai vonalat ad a munkának. Értekezleteken, osztályértekezleten rendszeresen meghatározzák a munka elvi és gyakorlati irányát. Az utóbbi években kialakult a szakmai vezetés és a pártvezetés között egy egészséges kapcsolat. A vezetőségi üléseken, amelyre meghívják a szakmai vezetést, a munkában, a magatartásban tapasztalt hibák ellen együttesen fellépnek. Észrevételeiket is és javaslataikat a szakmai vezetés az esetek többségében elfogadja és a maga hatáskörén belül intézkedik. Nézetek. A szakszervezet a mozgalom központja. Tehát az természetes, hogy a pártfunkció, az aktiv pártmunka hátrányt nem jelent. Meg kell azonban jegyezni, hogy néhány évvel ezelőtt /3 év/ amikor a pártmunkát igyekeztek rendszeresen végezni, egyesek részéről sok gúnyos megjegyzés, vélemény hangzott el, nem nyiltan, értekezleten, hanem négyszemközti beszélgetéseken. így nehéz volt ellene védekezni. Ennek hatása hosszú ideig érezhető volt a párt munkában. Először nem értették, hogy egyesek miért nem vállalnak pártmunkát, vagy amit kaptak, miért akarják visszamondani. Egy fél év óta ezek a jelenségek megszűntek, c/ Az utánpótlás nevelése, a feladatoknak megfelelő káderfe.llesztés biztosítása. i 1957 óta az apparátusban a vezetésben különösebb személyi változás nem volt. Három elvtárs került az apparátusba a ruházati üzemekből, ebből egy csoportvezető, kettő politikai munkatárs. Egy elvtárs két éves SZOT iskola után a SZOT Budapesti Tanácsához került, egy elvtársnő a Külügyminisztériumhoz, majd onnan a berlini Magyar Nagykövetségre.- 3 -U TÓ | _ |
