Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/3)
1961-02-22
r n Jelentés a Pártbizottság hatáskörébe tartozó gazdasági vezetők politikai és szakmai továbbfejlődése o. anyaghoz# A Pártbizottság megbízásából a fenti oimü anyaghoz tájékozódást szereztünk az Offset Nyomda ós az Élelmiszerosomagoló Vállalat igazgatójáról# tLdífSÍ vákon való részvétellel, valamint gazdaságpolitikai tanfolyam hallgatásával ismerkedik# ta-N A vállalat 1960# évben tervét reálisan teljesítette, az 1961—es évre mutatószámait megkapta# A műszaki fejlesztési tervvel p^blómáik vannak, me?t az 1960-ban tervezett uj gépek beállítását nem tudta véghezvinni és ezért az erre tervezett pénz 1960-ra elveszett, Is 1961-re, mert jelenleg a szerelési munka nem valósítható meg# a vállalat fejlődésének határt szab a szűk helyiség, jelenleg fogíalkolnak a vállalat adminisztrációé munkaterületének máé házba való áthelyezésével# t/fv^doLŐrtn ?H£SradSáá^Íte^etet°ígin jól lamíl. í ^tz&eé^i vezrttkkel állendéan tanácskozik. Hagy elíny ebből a szempontbői a vállalat kis volta, “9tá1tát<LzvalIák ÁY.+«Vfl7iet nélkül, szinte naponta a munkaterületen mse a felmerülő problémákat. Ezért bizonyos szempontból elhanvagolhatónak tekinti a tervteljssltés adminiBztráoiós utón kapott mutató számait, mondván, hogy ha Y^rna, sy ^ tájékozódjon, akkor már nagyon sokszor késő lenne# 4 párt/^az!/Svtó£ Keálfíiaítfi^egáUapitotfSÍfÚ* hogy a^apoaoílSa a ptotvezetfBéggel jó, a gazdasági szintén# A műszaki káderek fejlesztését is elősegiti a feladatok adásával és a bizalommal# Tárazgatói figyelmeztetést az elmúlt időszakban adott, felvilágositása szerint nem volt túlságosan sok oka a fegyelmező hatáskörének alkalmazására# A pártszervezet munkáját eegiti “ aktiv részvételén és hozzá- HeréiÁaain keresztül s amikor a pártvezetősóg meghívja őt esexen ként, vagy szükségszerűen, segíti a Pár'ts?®r^JzjJ.muíká^áÍtó Esetenként a VII., illetve a VIII# kerületi Pártbizottságtól kap megbízatásokat# A dolgozókkal rendszeresen folytat beszélgetést személy szerint és szükség szerint pedig csoportosan# ./« i "tó I© te
