Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1986-09-25

^ — | HM — mull- 10 -bizottságok, pártvezetőségek, pártalapszervezetek személyi ügyekben elsősorban a politikai alkalmasságot mérlegeljék. A politikai alkalmasság legfőbb követelményeként ve­gyék figyelembe az egyértelmű politikai elkötelezettséget, vezetői feladatok ellátásához szükséges elméleti, politikai felkészültséget, ennek folyamatos továbbfejlesztését, ak­tív közéleti tevékenységet, nyilt cselekvő kiállast a párt politikája, a szocilizmus ügye mellett, a döntések politi­kai hatásának mérlegelését, a szocialista erkölcsi normád, a törvények betartását, a közélet tisztaságának védelmét, a példamutató, szerény áldozatkész magatartást. A szakmai alkalmasság követelménye: az adott munkakör­nek megfelelő általános műveltség, szakmai tudás, vagy annai megfelelő felkészültség, a szakismeretek folyamatos fejlesz­tése, a szakmával kapcsolatos uj ismeretek befogadása, al­kalmazása, a munkakörökhöz szükséges idegen nyelv ismerete, a feladatkörből adódé szakmai kötelességek teljesítése. A vezetői képesség követelménye: a demokratikus magatar­tás, a kollektívák irányítása, vélemények meghallgatása és figyelembevétele, az utánpótlás kiválasztásának, nevelésének képessége, a munkaiegyelem betartatása, a rend és szervezett­ség érvényesítése, az új iránti fogékonyság, kezdeményező­készség, nagyfokú önállóság, a szükségszerűen növekvő igények­nek való jobb megfelelés, elemző, általánosító, valamint dön­tési képesség és felelősség vállalás. A pártszervezetek a követelmények érvényesülését folyamatosan ellenőrizzék és lépjenek fel ezek megsértése, illetve helyte­len alkalmazása esetén. 2./ Nagy gondot kell fordítani a hatáskörbe tartozó káderek neve­lésére, felelősségteljes megbízatásokkal segítséget kell nyúj­­, tani, hogy magasabb feladatok ellátásához megfelelő gyakorla­tot szerezzenek. Lehetőséget kell teremteni arra, hogy egyéni foglalkozások, beszélgetések is segítsek a vezetők szemelyisegenek kiteljest dósét. ? . n * —______________________________________________________________________”"H liJ

Next

/
Thumbnails
Contents