Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1986-09-25
r n-11 -A KB 1986. március 18-i határozatának megfelelően, az abban előirt módon folyamatossá kell tenni a káderek munkájának értékelését. Tovább kell javítani a minősítések tartalmát, a megítélés alapja a végzett munka és magatartás legyen. Nagy súlyt kell helyezni arra, hogy a vélemény őszinte, nyilt és kritikus legyen, s hátiban mutasson rá a hibákra. A munka és magatartás megítélésekor figyelembe kell venni a pártszervezetek és tömegszervezetek, valamint a dolgozó kollektívák véleményét is. Kapjon helyet a minősítésben a jó munka elismerése. Konkrétan kell meghatározni a további tennivalókat és folyamatosan ellenőrizni azok végrehajtását. 3./ A vezetés stabilitásának és a káderek ésszerű folyamatos cserélődésének alapelvét következtesebben kell érvényesíteni. Követelmény, hogy a káderek képességüknek és adottságuknak megfelelő helyen dolgozzanak. Váljék gyakorlattá, hogy mindenki csak addig maradjon vezetői beosztásban, amig a követelményeknek megfelel és a kollektíva bizalmát élvezi. Az alkalmatlanná vált vezetők cseréjét idejében meg kell oldani. Nem szabad teret engedni az elvtelenségnek és szubjektivizmusnak. Javitani szükséges a kádergazdálkodás előrelátó, tudatosságát, szélesíteni a vezetői utánpótlás bázisát. Fel kell lépni az elvtelen helyi és egyéni érdekek érvényesitése ellen. Biztosítani kell a követelményekkel lépést tartani nem tudó vezetők más területre átirányítását, ügyelve arra, hogy az áthelyezés előkészítését, új munkaterület kiválasztását körültekintően, jól, átgondoltan oldják meg, hogy a tisztességes vezetői visszavonulást biztosítsák. Nagyobb őszinteségre, az átirányításról alkotott általános felfogás megváltoztatására van szükség, hogy a közvélemény ' megfelelően értékelje az intézkedéseket. 4./ Tovább kell növelni a tervszerűséget a kádermunkában. Biztosítani szükséges, hogy a káderképzési és utánpótlási tervekben nagyobb súllyal szerepeljenek fiatalok, munkások és nők. r - 23 , | _......~ -_________*______________________________________________________ I
