Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1981-04-02

r n

vetelte. Ezzel továbbra is elejét lehetett venni annak, hogy túltagolt irányi tó szervezetek alakuljanak ki. A munkakörök kapcsolása az egyes müvek ügyrendjeiben is kiemelt hangsúlyt kapott.

A Nem fizikai létszám vállalati szinten ennek ellenére az átlagnál kisebb mértékben csökkent, ami nemcsak a műszaki színvonal növekedése miatt megkövetelt szakmai irányi tás következménye, hanem döntően a sok telephelyes szervezet szükségessége. E téren inkább az okoz gondot, hogy mind nehezebb a magasabb végzettségű személyek vidéki letelepítése és ezt még ösztöndíjakkal sem lehet előmozdítani o

Intézkedési terveinkben kiemelt fontossággal szerepelt a normák karbantartása , a munkanap felvételek végzése /1980-ban többek között 156 munkafolyamaton, 273 munkanap felvétel készült/, a veszteségidők és azok okainak elemzése és mindezekkel együtt az alkalmazott bérforrnak alakulása - teljesítmények szerinti bérezés arányának növelése.

Ezek kedvező alakulásáról a következő táblázatok nyújtanak képet:

A dolgozók megoszlása az alkalmazott bérformák szerint ?á-ban,

| ! 1975 | 1976 1977 1978j 1979 1980

| --------- --------------j------—~ -------------------í---------------Teljesítménybér ! 23,3 25,5 26,5 30,3 I 33,5 34,2

Teljesítmény + időbér ' 26,- 29,1 20,1 19,7 16,7 16,5

Prémiumos időbér 1 28,1 28,5 40,8 42,5 42,8 43,3

j Sima időbér________________! 22,6 j 16,9 j 12,6 ____7,5 7, -____6,-_

! Vállalat összesen :100,~ | 100,- | 100,-í 100,- 100,- 100,A normateljesités alakulása ?á~ban:

....— ——~—---------------*--------------—f —■— - r-----------■ —p — T" --------------~~

' 1975 19761 1977í 1978 1979! 1980--------------------------------------j------j---------------------! Közvetlen termelők 104,0 102,6' 102,-; 102,1 101,6 101,4

Karbantartók 100,3 97,9: 99,8j 99,4 100,2 100,3

j Szállítás- anyagmozgatás |101,8 103,2 [ 102,5i 100,2 99,8 100,3 {

| Sfryéb normában dolgozók *103,1 101,- | 101,91 101,1 100,1 100!

| Normában dolgozók összesem 103,2 | 102,-' 101,8j 101,5 101,- 100,9 j

0

1980-ban 2380 fő, a vállalati létszám 36,7 ?°-a vett részt különböző tanfolyamokon, illetve képezte magát tovább.

A vállalat már évek óta törekszik arra, hogy a végzett munka és a kifizetett bér összhangját - a megfelelő differenciálást megteremtse.

Ezt a konkrét feladatokra irányított prémiumrendszerében, a nyereségrészesedésben és a gazdálkodó egységek részére biztosított évenkénti bérfejlesztésben már megnyugtató módon sikerült megvalósítani.

3 •' 'fj

L_---------_J