Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1979-01-04
r n Felvetette Fehér elvtárs a passzivitás, az informáltság hiányát. Zárt körben vagy szabad pártnap Veretében aktivaértekezletst tartunk, vagy előadássorozatodat, amivel a párttagság informáltságát biztosítjuk, pl. aktuális nemzetközi kérdésekről s olyan előadókat próbálunk biztosítani, akik való jáb? n a téma miivelői, pl. Szántó elvtárs az eurokommunizmusról tartott előadást. 14 vitakör működik. Kialakulóban van olyan gyakorlat, hogy a pártcsoport értekezletek a politikai vitakörből egy témát kiemelnek és megvitatnak. Ez megy az épületen belül. Minden ágit.prop. értekezletnek egyik napirendi pontja az ezzel kapcsolatos téma. A megfelelő témákból - az információs jelentéseket figyelembe véve - konkrétan rámutatnak, hogy mely alapszxervné1 lenne célravezető valamely témát megvitatni pártcsoporton belüj., vagy más módon. Az első félév folyamán fog ez a téma szerepelni, fejleszteni próbáljuk és kérünk segítséget a Kerületi Pártbizottságtól a politikai vitakörnél, hogy jól tudjon működni. Az egész vasútra kiterjedő közművelődési munka értékelése márciusra várható. A gazdaságpolitikai kérdésekkel való foglalkozást az agit.pHx prop. munkában megkíséreljük továbbadni az alapszervezetek felé. Az eredményeket látjuk, bár ezeket súlyban, százalékban mérni nagyon nehéz. Újvárosi MHubáné et-nő: Kedves Elvtársak! A Vasúti Főosztály egyharmada nő s az itt végzett nőpolitikái munkáról szeretnék számot adni. Az értékelés nem foglalkozott ezzel a kérdéssel, annak köszönhetően, hogy az élet- és munkakörülményekkel, szociális helyzeti javítását célzó feladatokkal megbirkózott Pártbizottságunk, .ilyen észrevételek nem hangzottak el. Ez volt általában a legkönnyebben rendezni és látványos eredményeket produkáltak, nehezebb volt a bérezésben és az anyagi-erkölcsi megbecsülésben megfelelő helyet kivivni a nőknek. Elmondhatom, hogy nálunk ez már tulajdonképpen sikerült a Szakszervezeti Bizottság legutóbbi felmérése szerint. Azok & különbségek, amelyek a nő és férfi azonos munkakörben dolgozóknak bére között fennáll, teljesen összhangban állóak s nem a nemek közötti megkülönböztetés. l_ ^
