Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.11.a/4)

1964-01-23

----------­-7-í?ÍRdfií» h°6y iényegesen növeljük a Vasúti Főosztály dolgozóinak példamutatását a külszolgálat felé* f R ^bizottságnak, de elsősorban az alapszervezeteknek öof+x^o.' 1°írfci*f-a’fcra ívelés, a jaag-aaaTib-.n^ajcképzjttségre való S'^ÍSJJ^JJSSÜÍÍ aZ ebiemé1 sokkal nagyobb súlyt kell Jreiyezni a kQMniml^ta~^j^ll^Tw ok iránti követélmé nyek ki f e j1es ztlseré^tHT Fontos és állandó napirenden tartandó feladatnak tartjuk a káder- : utánpótlás biztosítását. Minden .vezetőnek hivatali kötelessége kell 5°Sy legyén, hogy szakterületén a jól képzett káderek kinevelésével foglalkozzék, de ez nemcsak a gazdasági vezetők, hanem a pártszerve­zetek kötelessége is. • M^n^Ps^S a vezetők megítélésénél már többet nyom a latba, hogy mi­­ként fejlődnek mellette a káderek, pc még mindig nem eleget.. Arra ‘ Van Példa, hogy megintenek vezetőket, ha a mutatók elégtelenek* ■ Xo még ritkán elemeztük, hogy milyen szerepe vari,a munka ilyjn vagy olyan alakulásában a helytelen személyügyi, munkának, a káderek nem kielégítő fejlődésének. • , : A vezető fogalma nálunk inkább szakmai fogai obi,, gazdasági szervező fogalma, mint annak az embernek a fogalma, aki elsősorban felelős a káderek fejlődéséért. Ritkábban gondolunk arra, hogy az irányítás nem kis részben azon is múlik, hogy milyen kádermunkát végez a ve­zető. • Az egész országban pártunk helyes politikájának alapján az uralkodó­vá vált őszintébb légkör természetesen érezteti a hatását nálunk is, összehasonlit hatat lanul bátrabb a légkör,mint azelőtt volt, de a lehetőségekhez képest nem lehofÜHÜTmegelégedve vele„ Még sokan van­nak, akik nem szivesen birálnak, vagy a bírálatot a személyükön ^ esett sérelemnek tekintik. Hasonlóképpen gyengén állunk az önbirá­­lat terén is. Az önbirálatot legtöbbször a magyarázkodás helyettesí­ti, Az esetenként előforduló intrika helyett jobban szeretnénk a nyilt, szentől-szembeni bírálatot meghonosítani, A mai politikai vezetés szelleméből, a - lenini normák helyreállításá­ból nyugodtabb, bátrabb biráló hang következne. A. birálat-ön&irálat' fokozása szempont.iáb-dL.talán. problZaát---4alent nálunk a vasúti szel­lem, fölé— és alárendelt s ég, a fél katonás forma, de ugy~ gondolj ük, ... hogy anélküTi h7)gy"a fegyelmet a legkisebb mértékben is lazítani kellene, lehetőségünk van a jobb, bátrabb biráló légkör negteremté­­sére. * • •• “ ' ' ' --------i---------------. Az utóbbi időkben megnőtt az alapszervezetek Önállósága, ez nagyobb felelősséget ró az alapszervczetekre. Alapszervezeteink vállalják is ezt a felelősséget és nem várnak már mindent felülről, a Párt­bizottságtól. ' A titkár elvtársak, vezet őségek állást mernek foglalni kényes kér­désekben is, sokszor példát mutatva e téren a szakmai vezetésnek. Ezt a munkastílust minden tekintetben támogatnunk kell. Joggal bí­rálnak bennünket, hogy keveset veszünk részt a különböző megmozdulá­saikon, taggyűléseken, vezetőségi üléseken,stb. Egy percre sem feledkezhetünk meg arról, hogy a feladatokat végső soron az alap­­szervezetek hajtják végre. ^ — 407/1964,

Next

/
Thumbnails
Contents