Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.11.a/4)
1957-12-05
Scholtz elvtárs: A tanácsnál a szervezeti élet rendszeresebbé vált, a taggyűlések megvannak tartva. A múlt héten volt taggyűlés, az volt a baj, hogy nem volt elég politizáló, legtöbb tanáccsal kapcsolatos problémát vitattak meg, de szervezeti kérdéseket. Lényegesen javult a tanácsban a munka. A pártvezetőséget a PVB. határozata alapján két fővel kiegészítettük, volt egy belső szavazás, hogy Medvegy elvtársnő legyen a titkár és Strél elvtárs a szervezőtitkár, Strél elvtárs jelenléte a vezetőségbe szervezetebbé teszi a munkát. Aperianov elvtársnőíA bírálat és az őszinteség tekintetében voltak problémák a Pedagógus pártszervezetnél, különböző problémák voltak a munkák során, de ott maga a párttagság vetette fel a birálat kérdését, rákényszeritette á pártvezetőségre, azóta történt javulás. A mi területünkön a pártszervezet vezetőségétől függ, mennyiben ismerik el helyileg a vezetőerejét. Ha érdemben tudnak segiteni az intézmény vezetőségének a munkáját, akkor elismerik a vezető szerepét. Sok függ attól, hogy a pártvezetőségi tagok között mennyiben vannak olyan emberek akik általában az intézmény jellegének megfelelően szakmailag is elismerik. borbély elvtérs: alapszervekben lényegében az a helyzet, hogy túlnyomó többségében az alapszervi taggyűlésen a munkával kapcso-r latban határozatot nem hoznak. Bley elvtárs: A Pártkonferencia anyagát általában úgy dolgozták fel, hogy a taggyűlésen elmondták, hogy milyen főbb határozatot hozott. Kisebb % az ahol megszabták helyileg a feladatokat, elsősorban termelő üzemekben és külker, vállalatoknál. A többi helyeken általában tájékoztatták a taggyűlést, vita anyagnak tekintették, azóta sem nézték meg a pártszervezetek. A "fehér lapokkal" való szavazás azt csak ott csináltuk február-márciusban amikor olyan nyomás volt, hogy felülről akarják megszabni, hogy ki legyen a párttitkár, wagy erős volt az a hang, hogy a régi titkárt nem akarták beválasztani, ezeken a helyeken csináltuk meg, de ezt sem a spontanitásra bizva. hz összesen 5-6 pártszervezetnél volt. A titkári értekezlet tartását azért nem tartom helyesnek, mert a határozati javaslatok között szerepel egy olyan pont, hogy a vezetőségekkel megakarjuk beszélni a náluk folyó vizsgálat tapasztalatait. Másképpen kell felhivni a hibára a figyelmet a Mogürtnél és másképpen a 4-5. Ép.ip.váll.náüL. A titkárin csak általánosan vethetnénk fel kérdéseket. Ha csoportosan beszélünk azzal aki instruálja a vállalatot konkrétan megtudjuk mondani mi a jó és mi a rossz a munkájukban. Ezt eredményesnek tartom, nem tartom szükségesnek külön titkári értekezleten megvitatni. Az instruktorok munkájának felülvizsgálata: A vezetőségek felülvizsgálata megmutatta az instruktorok munkáját is, mert egytészt nekik is kellett véleményt mondani, ugyanakkor volt annak kontrolja. Rájöttünk, hogy van olyan instruktorunk aki sziwel-lélekkel dolgozik, lelkiismeretes ember, segátá is az alapszervezet munkáját. Van olyan is aki felfris sül ha kampanyfeladat van, de utána jönnek az általános szürkébb feladatok elengedi a vállalatot. Van egy szükebb réteg a telefoniaatruktor, ennek munkája nem terjed túl a pártirodán, vagy az igazgató szobáján. Ezeket a tényeket felkivánjuk használni a vezetőséggel való beszélgetéskor. Azokat az elvtársakat akik nagyon elfoglalt emberek felfogjuk menteni. f- . “I k--------------------7.1
