Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.11.a/3)

1974-04-26

mmm — m n — ni­­mmhbi r n- 3 -MÁV Kórház Csengery u. Rendelő i c/ A kádermunka fejlődésének meggyorsítása érdekében külön fiflLel­­met kell fordítani a Budapesti PB által megfogalmazott aláobi | tennivalóiba: 1. ..." A káderutánpótlás nevelését szervezettebbe és tervsze­rűbbé kell tenni. A kádertartalakokat szélesebb körből válasszuk ki* A káder­­utánpótlás természetes forrásaként kezeljük az egyetemet, főiskolát végzett fiatalokat úgy, ahogy erre a KB-hatÓrozat felhívja a figyelmet. Ugyanakkor ez nem zárja ki azt, hogy továbbra is törekedjünk a legjobb munkások kiemelésére. Változatlanul nagy gondot kell fordítani a tehetséges mun­kások, ifjúmunkások kiemelésére, képzésére, nevelésére. A nők, tehetséges fiatalok és pártonkivüliek vezető beosztás­ra való kinevezése terén tapasztalható bátortalanságot szün­tessük meg. A kádermunkában következetesebben szükséges ér­vényesíteni az e rétegek helyzetével foglalkozó KB-határo­­zatokat* Minden szintű vezető felelős az utánpótlás neveléséért. He­lyetteseiket xígy válasszák ki, fejlődésükkel úgy foglalkoz­zanak, hogy alkalmassá váljanak vezető funkcióra. A vezetői tevékenység alapvető politikai követelménye, hogy irányításával vezetőképes káderek fejlődjenek. Minősítések­ben a vezetők munkájának megítélésénél legyen egyik értékmé­rő a hozzátartozó területen végzett kádermunka. i Tervszerűen vegyék számba azokat, akik megfelelő képzés, ne­velés eredményeként a vezetés utánpótlását képezhetik. Tar­talmazzák-e a tervek ezeknek a kádereknek párt es állami iskoláztatásával kapcsolatos elképzeléseket, megfelelő meg­bízatásokkal való ellátásukat, a megbízatások ellenőrzésének, . ._________________________________________________^________________________________________________________­_____ * ........... ...............­­■ — ■ — ^

Next

/
Thumbnails
Contents