Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.11.a/3)

1967-10-10

" ■- 4 -II,

iyg állami szerulyzcti_-unka oroclmény ei«

/> kertilet vUlílí.tr.in'l intézményeinél az elnult íüőozckbrn he jelen tkoz jtík is torzulások az *vlla ni személyzeti nunkába.n, de a, fu— ládátokat ninclenUtt megoldottak» I vezető beosztásban dolgozók nc.rv részé n politikai cs szeknri köve teli lény eknek megfelel, fejleszti képességűit, c u3 dolgozó került vezető beosztásba és elsojátitottr. í vezetéshez szükséges képzettségét,

tf ^(Mnyek fontos tényezője, hogy több helyen a, személyzeti mun£ek S t8 P-^ir^nyitásr megfelel azoknak L elveknek os követelményeknek, melyeket i vem tkozó hr tározótok előirnak.

iSí1,ÖSlé?”SZOtt .i1' k'1,i^rok kiválj sztásánál, nevelésénél, ez fíy irt i velük S2er:ben t*MUB2tott igények növelésével*

bz eredményesen dolgozó szőnél- oti osztályokat megfelelő scakmsi-1***' k<'pz,+ t, jé emberi tűit.jcíonságokknl rendelkező vezetők irányitjok. 1 y rtvozetőségről velő jó. kapcsolatuk biztosítja a pártirányítás érvényre jutását, '

S.°k helyen éves, va gy hosszabb időre szélé tervek készülnek, amelyekben gondosan figyelembe veszik a káderek és t vállalat érdekeit y eeyorHut. Mind c. politiJai, ..ind , 82t.klii tovítbkJp.dL Bzőíkolh°:?, n‘TMmeSedü vezetői vagy más fontos munkahelyre a belső erőkből álljon rendelkezésre megfelelő utánpótlás/

Ezeken a helyeken a gazdasági. vezetők igénylik t pártszervezet és e • szakszervezet bevonását a személyzet'i ügy ok megtárgyalásába s köz^s sen döntenek, 1 gazdasági vezetők többsébe tör^cszik arra/hooy f kádernevelő munka érvényesüljön minden tevékenységükben,

Töbo helyen napy gondot^fordítanak a minősitéBeknek a vonatkozó ha-SZüllo^l>on vel° elkészítésére, s azok szükségszerű kierészitésere az előirt időközben,

M,, Zilahi P^r^ztíU..minkáb{.n jelentkező lériyeges hibáik:

/ kerülő ti áilla.mi^ személyzeti munka színvonalára nemcsak a fonti ??.. i 3cllemzook, meg találha tóak a kisebb és súlyosabb hibák, különböze múlt sztások, 1/ zr,súgok os szervezetlenségek is,

1 ^crnunki helyes elveinek érvényesülését akadályozza .hogy , az álla,ni os gazdf S"gi vezetők se kan nem fogla lkoznak megfelelően a. kudernunknva.l.

Ibim tőrödnek a politika, i reveié ssol, első számú kád ercsi joguka u nagyreszt csa;k a. sz n élyi elöntések során érvényesítik.

Iíen^ ritka eset a.z sem, ho y vala.milyen vezető posztra állítás sornn a szakjai igények előtérbe helyezése befolyásolja; a. döntést. Rosszul ertelnezve az egyszemélyi felelősséget, elég gyakran hagyják figyelmen kivel a megalapozott ellenvéleménye-i — --------i

■■ v. . ... ,________._________________________________________________________— ■ - "__- ■ ■! ■ ■ mmrn

I—^^1 m mm wm m 1^ -w*i - - -