Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.10.a/6)

1962-01-10

r n- 7 -Meg kell mondanom, hogy kádernyilvántartásunkban nincsen a legnagyobb rend. Nem a jel niégi vesetőnk az oka. Aki előtte volt, az nem megfelően végezte a munkát.

Vállalatunknál nagy a fluktuáció.

Meg kell mondani, hogy a pártve.:etőségen bellii sem volt tisztázott kérdés a kár' erpolitikai kérdés 1956 után. Csak tavaly tisztázódott ez a . robléma.

Hogy az emberekkel való foglalkozás hogyan néz ki? kezd kialakulni, de még mindig nem megfelelően. A javulás jelei azonban már mutatkoznak.

Jelenleg mi jellemzi a kádermunkánkat * Függetlenül és eltérően az előzőktől nem egyedül a személyzeti végzi a kádermunkát, hanem a gazdasági vezetőkkel és a pártvezetőséggel egyetemlegesen.

Ha felvétel vagy elbocsátás van, minden esetben közösen beszéljük meg, és közösen is döntünk ezekben a kérdésekben.

Sok jót még az ismert körülmény ek miatt mondani nem tudok, de igyekezni fogunk azt megjavitani.

Román elvtárs. Megvitattuk vezetőségi üléseken, hogy kádármunkánk nem jó .utón halad. A kádermeveléf kérdésében vannak hiányosságok. *en. áll az a helyzet, hogy a gazdasági vezetők általában a készemb reket szeretik, megjegyezve, hogy nincs idő és béralap, hogy sajátmagunk neveljünk ki káde.. eket. A mi vállalatunk nem túl nagy. Igen sok összeütközés van az u.ru készemberek kérdésében. A gazdasági vezetőiméi még mindig igen nagy az ellenállás, hogy csak készemebereket állítsunk funkcióba.. Fél éve harcolok egy technikus beállítása miatt, aki esti iskolán végezte el a technikumot, és léptelen vagyok beállítani.

A szüvetaégpolxtika kérdésében nincs különösebb jrobléma. A pártonkivüliekke1 sincs különösebb baj. A hiba az, hogy vállalatunknak bejáró személyzeuise van, egy fél hét.t tölt az egyik és egy fél hetet tölt a másik vállalatnál, de közben az egyetemi tanulmányait is végzi. Nagyon ritkán találkozunk vele.

r-v

Az is nagy baj, hogy egy négyzetméternyi helyünk sincs, ahol beszélhetnénk vele. Tegnap a főkönyvelő még a saját helyemről is kitelepített azal, hogy menjek a raktárba. Képtelen vagyok magánbeszélgetése at folyt.tni, mert minden olyan zsúfolt.

Beiskoláztattam 12 műszaki dolgozót a Tanács által indiott műszaki vezetői iskolára, végül az egészet lefújták. Kénytelenek voltunk bemenni a KVDSZ gazdasági előadásaira, ami véleményem szerint nem megfelelő, és nem kapunk olyan oktatást, amely pótolni tudná a művezetői iskolát.

Kérem az elvtársak segítségét a beiskolázásokhoz. Akartam menni 2 éves üzemgazdasági iskolára, és végül is kaptam egy levelet, hogy az sem indul be.

Bőgi elvtárs. A Pártbizottságon kapott szempontok alapján először megbeszéltük a szükséges intézkedéseket, mivel vállalatunk több részlegből tevődik össze. A vezetőket és a melléjük beosztott középkádereket is meghívtuk, hogy a pártvezetőségi tagok tájékozódni tudjanak egyesek munkájáról. Megvitattuk a dolgozókhoz való kapcsolatot is. Nálunk érzik az erősséget a pártonkivüli vezetők, mert tudják, hogy a pártvezetoseg a fel tűk mögött áll. Nehézség nálunk az, hogy a személyzeti vezető 8 hónapja tsz.-ben van.

I Z© I