Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1968-03-08
f ' ' I furcsa volt, hogy mi 1.000 főt minősitünk 1.300-ból. Akkor le - szűkítettük 300 főre. A személyzeti osztály nem kapta meg ko - rábban a segítséget az OIH-tól, de még a KPM-től sem. Sajnos elég rossz' az összetétele a vállalatnak. A vezetésben beállott változások mindig különböző rétegeket hoztak magukkal. Egyéb - ként is vonzó terület az IBUSz, mert a külföldi utazás csábítja az embereket. A több nyelvet beszélők nem mindig a pártmunkások és politikailag legaktívabb emberek. Jelen pillanatban az a helyzet, hogy a hármas elv a gyakorlatban nagyon sok esetben nem tud érvényre jutni a vezetőket illetően. Sem a fegyelmezés, jutalmazás, előléptetés terén nem jut érvényre a hármas elv. Az idegenvezetők között volt-e disszidálás ? Az elmúlt két év alatt nem volt. Az elmúlt 5-6 év alatt néhány fő disszidált, az elmúlt két évben 2 pályaudvari dolgozó disszidált, te Sipos elvtárs kérdezte a külső idegenvezetők oktatását. A mellékelt kimutatás éppen a külső idegenvezetőkre vonatkozik. 800 fő állományból 300 fő stabil, akik különböző nyelvekre vannak be - te osztva. Az OIH-nak volt olyan rendelete, hogy a kezdők részére egységes oktatást indítanak a TIT-tel karöltve. A mi saját állományunk továbbképzéséről mi magunk gondoskodunk. Ma is eldöntet-, len kérdés, hogy az idegenvezetőknek az alapképzése az IBUSz kezében lesz, vagy központosítva lesz ? Csehikné elvtársnő megkérdezte, hogy a pártvezetés és a gazdasági vezetés között megromlott kapcsolat miből adódik ? Itt nagyon nehéz választ adni, mert nekünk a pártvezetőségnek bizonyos érzései vannak és az érzések szubjektivek. Nehéz körülmények között került ide Tausz elvtárs. 1967-ben élüzem volt az IBUSz. Az 1966- os anyagban tártuk fel a problémákat és ezek 1967-ben is fennálltak. Az év elején tárgyaltuk a mechanizmusra való felkészülést, a gazdasági vezetéssel megbeszéltük. Sajnos ez elmaradt. Külön - böző mechanizmus csoportok jöttek létre. Aki vezetője volt a bizottságnak, a vezérigazgató helyettes elvtárs nem megfelelően/ fogta össze. Elkésett az idegenforgalom szervezetében, a döntés te a Központi Bizottságnál még ma sincs meg, az idegenforgalmi koncepció, amit kérdezett az egyik elvtárs - ez még csak most fog elkészülni. A demokratikus országokból érkező turisták helyzete igen nehéz, mert főleg azokat a turistákat fogadják szivesen, akik dollárral fizetnek és ezek kapják meg a legdrágább és legszebb szállodákat. Évek óta kérjük, hogy B. kategóriájú szállodákat épitsenek és csak A. kategóriájú szállodákat építenek. Augusztusban Tausz elvtárssal megtárgyaltuk a problémákat, a vezetőség tagjai röviden elmondták, hogy milyen problémákat "átnak, a dolgozók nyugtalanok és nem látnak előre. Azóta a vezetőségi ülésen az anyag tárgyalásakor beszéltünk Tausz elvtárssal. A vezetőségnek olyan érzése van, hogy nem jó néven veszik az elvtársak a bírálatokat. Ez egy érzés, lehet, hogy szubjektiven ítélem meg, de augusztus, szeptember óta romlott meg a kapcsolat. A mechanizmus témáját taggyűlésén kellett volna megtárgyalni, erre Tausz elvtársat kértük fel, de ennek megtartására sajnos csák decemberben került sor a külső és belső okok miatt. Az anyag elkészítésekor még jobban romlott % kapcsolat, mert az idő is sürgetett, \0
