Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1968-03-08
IwmmmMsmtimimmi** «wiamaw«mamaB»im*a^ 7 ' ' ideges, feszült helyzet volt. A vállalatnál a régi és uj dolgozók közötti harc még mindig megvan és nem alakult ki megfelelő vi - szony? erős hangokat használtak egyes elvtársak, nehéz volt meg - feleló jó légkört teremteni. Novemberben és decemberben bárom taggyűlést kellett lebonyolítani és a tagságot nem tudtuk megfelelően az 196Ő-as évre előkészíteni, hiszen Tausz elvtárs osak decemberben tudott a taggyűlésen beszámolót tartani. A pártvezetőség úgy érzi, hogy Tausz elvtárs nem tartja megfelelő partnernak a pártvezetőséget, hiszen három alkalommal volt együtt Tausz elv - társsal. Hasonló dolgok mutatkoznak a vezérigazgató helyettesek részéről is. Az elvtársak megkérdezték, hogy miért nem számoltatjuk be a pártcsoport bizalmiakat, miért a vezető elvtársakat számoltatjuk be. Itt meg kell találni a helyes utat. Ez év első féléves munkátérvünkben szerepel a beszámoltatás magas szinten és a %- pártcsoport bizalmiakat taggyűlés előtt is be fogjuk számoltatni munkájukról. Az elvtársak a "pártvezetőség itélőszékének" nevezi ^ azt, ha a pártszervezet beszámoltatja őket. Pletyka stb. lenne ? Ezt előző anyagunkban is feltártuk, nem tudtunk előbbre jutni, még rosszabb a helyzet mint volt. A felelősöket nagyon nehéz megtalálni. Ha egy vizsgálatot elkezdünk, nincs felelős, ez a mi hibánk is, de a gazdasági vezetésé is. A személyzeti osztály szerepe összefügg a kádermunkával. Előfor - dúlt az utóbbi időben, hogy a személyzeti osztály megkerülésével vettek fel embereket. Utólag értesültünk emberek tevékenységéről, stb. Papíron el van fogadva, de gyakorlatban az elfogadás nem érvényesül. A gazdasági vezetés nem kellően összehangolt. Itt is eltér bizonyos dolgokban a véleményünk. A pártvezetés állítja, hogy ez igy van. Tausz elvtárs elmondta, hogy át kellett nyúlni az egyik vezérhelyettes feje fölött, hogy a munkát végre tudja hajtani. így volt pl. Eperjesi elvtárs esetében. Ilyen esetben nehéz a helyes munkamódszert megtalálni. Nem mennek tovább a dolgok, főosztály vezetői értekezleten Tausz elvtárs megadja az utasításokat, már nem úgy megy tovább az információ, nem egységes a j te vezetés. Nem tudok róla, hogy a korábbi Végrehajtó Bízottadéi ülésen volt-e határozat, én nem kaptam határozatot. A végrehajtásról sem tudok beszámolni, az ott kapott intelmeket megfogadtuk, és igyekeztünk jól dolgozni. Tausz elvtárs: A kérdésekre adandó válaszokban azt szeretném előrebocsátani, hogy egy ilyen közös anyagnak megvan az a korlátja, hogy nem beszeljük ki, benne elég világosan magunkat, kompromisszumok vannak. Az anyag részén, amelyeket én csináltam, talán az én munkám érvényesül jobban, a pártvezetés részéről talán a pártvezetés érződik jobban. Ezt a fggyatékosságot szeretném kipótolni azzal, hogy legjobb tudásom szerint igyekszem a Párt-Végrehajtó Bizottság előtt világosabbá tenni a dolgokat. Sipos elvtárs kérdezte, hogy a probfi
