Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1967-12-22
Nagyon sok szó eset- a szakmai továbbképzésről, annak fontosságáról és több helyen felvetették, hogy megfelelő ellenőrzés mellett helyes lenne külön tanulási icőt is biztosítani. Amíg a politikai oktatásban a k'llektiv tanulásnak alapjában megvannak a lehetőségei, a szalmái továbbképzésnél az egyéni tanulás lehetőségeit kell jobban igényelni és szorgalmaznie Foglalkoztak a gazdasági reformból adódó követelményekkel és volt olyan hozzászóló, aki elmondotta, hogy ha már más haszna főm lenne a gazdasági reformból, mint az, hogy egy év alatt többet foglalkozott te ' gazdaságpolitikai kérdésekkel, mint.a megelőző tiz esztendőben, már akkor is sokat profitált* Általában az a,.tapasztalat, hogy mindenütt nagy a szálánál továbbfejlődési igény és kedv, erre utalnak a mind nagyobb népszerűségnek örvendő,. a pártszervezetek által szervezett, speciális tanfolyamok is. 4 3./ Részletesen foglalkoztok a vezetőkészség elemzésével és ezen belül igen.részletesen a neveléssel, íllP ennek hiányosságaivalc A vezetőket talán itt érte a legtöbb biralot: nem foglalkoznak rendszeresen a beosztottakkal, nem formálják világnézetüket, emberi magatartásukat, Beszéltek a személyi példamutatás hiányáról, a liberalizmusról, te a Kommunista erkölcs normáinak megsértéséről# F témával foglalkozva, sok szó esett a koordinációs hiányosságokról, melyben közrejátszik a belső szorvczettleiíség is, de nem egyezer az érzékenység, a hiúság, a be.sztásbeli különbség stb. A felszólaló gazdaságvezetők elismerték ezek indokoltságát, de sok esetben hivatkoztak arra a nagyfokú leterheltségre, mely a saját szakmai munkájukban jelentkezik. A vitában résztvevők különösön azt hiányolták* hogy egyrészt jól képzett emberek nem képességükhöz méltó feladatokkal vannak ellátva, ós igy az a sefc befektetés, melyet az állató, ós,az egyén is alkalmaz, nem kerül megfelelő viszonzásra. Másrészt, h>gy nagyon sokszor nem értékelik ál J © © I ' '••• 4 - ' i
