Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1967-12-22
. IJ ... 5 ... g munkát,.nem nevelnek o feladásokon, azon értékelésen keresztül. Érdekes módon a sokat emlegetett és nem mellékes anyagi érdekeltség mellett, szinte mindenütt felmerült az erkölcsi elismerés hiánya# Elmondották, hogy egy- egy munka elvégzése utáni dicsérettel, vagy a menetközben! érdeklődéssel, milyen sokat lehetne elérni ós mennyire hiányolják ezt a dolgozók, amelyek elmaradását nemtörődömségnek, kényelemnek Ítélik meg# Sok példát hoztak fel ennek ellenkezőjére is, megmutatva, hogy az a további munka szempontjából milyen ösztönző erőt jelentett egyegy ember, vagy egy- egy kollektíva számára,. Ha a hármas-követelménnyel kapcsolat ^ beszámoló részeket és vitákat értékeljük- akk r a hibák és hiányosságok meilett is az összesíthető megállapítás még is az, hogy kádereink döntő többsége megfelel a követelményeknek ós megfelelő foglalkozással, figyelőmmel a további feladat-knek is meg fog tudni felelni* 4./ A minősítésekről szinte mindenütt szó esett, számtalan példával bizonyították a P-óUBiZo határozatában foglaltakat, Bírálták a felső vezetők minősítésének elmaradását! Eli tel tok az őszintetlenséget, annál is inkább, mert úgy itelik meg, hogy a megfelelő politikai légkör Uz~ t^sitja a-reális értékítéletet. Elitélték azt a módszert, melyet sokszor tapasztalnak, hogy a politikai és a magatartásból! megítéléseket-, még mindég sokszor a társadalmi szervekre kívánják Űzni és ezt a "munkamegosztást" fel kell számolni. Itt különösen az állandó kapcsolatvt, mint^az emberek megismerésének alapját vetették fel, moly nélkül „.minden minősítés osak felszínes lehet, UUrásu/ ták a minősítések liberális jellegét, melynek odiulát'az átszervezések világ:se, megmutatták# Helyesen mondták, hogy a minősítés mindég két emberről szói, arról, akiről Ab « y ' tór .ráá '■ ' I \
