Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1960-10-05
- 3.2 - ff fa ' j E^rre több azoknak a munkásoknak a száma, akik ezt felismerik, de ven meg számmal, akik közömbösek ér, erre fel kell liivni a figyelmet. Vannak tényezők, amik gátolják a pártszervezet eredményes munkáját. Pld. a Zrinyi Nyomdában meghirdették a szocialista brigádok tapasztalatcseréjét. Voltak, akik fogták magukat átmentek egy másik nyomdába, lefújták a tapasztalatcserét, jöttek a zűrök, nem azon vitatkoztak, hogy ni a jő, mit kellene átvenni, hanem azon, hogy ott mennyit keresnek a dolgozok. A műszaki dolgozók szakmai képzettségének fokozása körül is vannak jelentős problémák. Az elmúlt évek során üzemeinkben egyre több a műszaki jellegű propaganda előadás, stb, de arról kevesebbet beszélnek, hogy helyileg mit kellene tenni, hogy a munka jobb legyen. Hozzáteszik még a külföldi élménybeszámolókat is, jó lenne, ha az egyes területekről" is beszélnének az elvtársak. Elmondják az elvtársak az építőipar részéről, hogy ha egy-egy delegáció megy külföldre tanulmányútra közel harc kell ahhoz, hogy olyan funkcionárius is bekerüljön,aki arról be tud számolni, hasznosítani tudja. A nyomdaipar területén ez másként néz ki, itt a kiutazáshoz egyéni alapot is kell adni és úgy néz ki, hogy nem az utazik, akinek szülefi fa sége van rá, hanem az, akinek pénze van hozzá. Szemléltető agitáció kérdése: - A pártszervezetek a korábbi rossz dolgoktól irtózva nem nyúlnak ehhez a kérdéshez, z helyes is, mert rossz minőségű, silány dolgok nem jók. Ehhez nagyon nehezen tudunk segitséget adni a pártszervez éteknek, mert ez költségen dolog. Az M.T. képes híradója sokba kerül és nincsenek megelégedve vele az elvtársak. A két osztály együttműködésével kapcsolatban: - tekintettel arra, hogy ez igazgatók, párttitkárok, SzB elnökökkel már sokat értekeztünk az utóbbi időben, javasolom, hogy a jelentést és tapasztalatokat a pártszervezetek ágit.propposaival tárgyaljuk meg. Papp Ferenc et. Az előzetes tanácskozásokon beszéltem a különböző káros, nézetekről, szemléletekről, amelyek akadályozzák a munka menetét, zeket a káros dzemléleteket le kellene leplezni és fel kellene számolni. Jé pár válfa lalatnál a tervszerűség betartásával baj van. Egyes kérdésekben felsőbb szerveknek radikális intézkedéseket kellett térni. Pld. két vállalatnál magasabb létszámot tartottak.az engedélyezettnél^ amit le kellett csökkenteni és a pártszervezet volt az, aki kiállt amellett, hogy ne csökkentsék le, maradjon meg ez az egészségtelen helyzet. Béralap kérdése: üzemrészenként különböző bérszintek vannak meghatározva. Egyes helyeken az a jellemző, hogy a bérgazdálkodás nem minden területen megfelelő, elnéznek dolgokat és ez a. dolgozókat úgy foglalkoztatja, hogy szívesebben áthennek más területre, ahol többet keresnek. Egy másik kérdés a munkaidő be nem tartása. Nem egy helyen a fekete túlórához nemhogy nem nyúlnak hozzá, hanem arra alapoznak. Jó néhány vállalatnál az a jellemző, hogy a dolgozóknak a hosszabb idő alatti teljesítését be tudják 8 órai munkaidőnek. Most jó néhány vállalatnál a pártszervezet nehéz feladat elé kerül a normák rendezésével kapcsolatban, mert mo, t oda kell állni az emberek elé és megmondani az igazságot. v A szállítási vállalatoknál az a jellemző, hogy sok esztergályos, ügyvéd, sb. dolgozik segédmunkásként, mert többet keresnek, viszont vannak olyan helyek, hogy ilyen szakmunkások hiányzanak. Ez az engedmény nem * helyes és meg kell beszélni az emberekkel. A szállítási vállalatoknál korábban nem volt nyereségrészesedés, most van. Ezt 'az agitációber nem eléggé használjuk fel, ezzel jobban kellene érvelni. Nincsenek e dolgozók között tudatosítva ezek a gondolatok. h S __________________________________________ _ _ _________________________________ L - - - - ...-■- - ■ A - ^ ■ re _ .<-# - ■ re.............. éF * ■----------------- —-------,-------------- 1 ' ' 1 ' 1 " ' ..... ............................................
