Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.10.a/4)

1960-07-27

I- 2 -'ff í) *

Kor szerint: .Származás szerint i

20-24 éves korig: 87 munkás: 651

15-30 » " 319 paraszt: 77

31-35 " " 210 értelmiségi: 27

36-40 w " 177 alkalmazott 1: 192

41-45 M " 82 egyéb: 81

46-50 '• M 81

50 éven felül: 72

Foglalkozás szerint :

j elenleg munkás: 506 - 29.8 % össztagság: 14.6 %

er.műnk.jelenleg alk.: 150 - 14.6 2~.5

műszaki értelmiség: 124 - 12.- 7.1

más értelmiség: l88 “ „ oa*q w

HTLfa » - fi- - 1:1»

A felvételek szociális összetételét vizsgálva az össztagsághoz képest te a munkások és értelmiségiek aránya nő, az eredetileg alkalmazottak száma csökken. Tehát az összetétel javul, annak ellenére, hogy kerületünk jellegénél fogva kevesebb a lehetőség munkások felvételére.

Az elmúlt hónapokban az előző időszakhoz képest többen jelentkeztek tagjelöltnek az alapszervezeteinkben, a vezetőségek javuló nevelő munkája következtében egyre több pártonkivüli érik meg tagjelöltfelvételre és ezeknek felvételi ügyeit megfelelő időben le kell tárgyalni az alapszervi vezetőségeknek ós a taggyűléseknek. A növekvő számú felvétel politikai alapja a párt nw ekvő tekintélye, a dolgozók bizalma a párt célkitűzései és módszerei iránt, a párt erősödő tömegkapcsolatai. A műszaki _ fejlesztéssel a kerületi tervező-intézetek, építőipari vállalatok különösen nagy szerephez jutnak és az itt jelentkező feladatok végrehajtása során sok jól dolgozó, fejlődő öntudatu szakember közeledik a párthoz.

Ilyen hasonló jelenség tapasztalható a pedagógusok ós az egyetemi dolgozók irányából is. Komoly erősítést jelentenek a pártnak azok a felvételek, melyeket a következő alapszervezetek javasolnak: MÁV Tervező váll.Erőterv Aluterv* 23.Épitőip.váll. 44.Epitőip.váll stb. Ezeknek jellemzője, hogy általában fiatalokról van szó, akik megfelelő politikai nevelő munka után kerülnek felvételre. A nagyobb számú jelentkezésnek vannak azonban kevésbbé pozitiv okai is. Egyrészt a konszolidáció ós a nyugodt helyzet alkalmasnak látszik különböző előnyökre számitó karrierista elemeknek a pártba való törekvésére. Egyes vállalatoknál ösztönzi ezt a törekvést, hogy még mindig nem érvényesítik a pártnak azt a határozatát, hogy a pártonkivüliek megfelelő szakértei.em és politikai megbízhatóság esetében minden állami ós gazdasági funkcióra beállíthatók. Egyes vállalati vezetőségek ós alapszervezetek nem értik meg, hogy nem azzal védik a pártot, ha előbb a pártba ösztönzik azokat, akinkek gazdasági funkciót akarnak

;_________________ te J ;

r