Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1960-01-27
( i á‘T "~^‘ De nem értok egyet az 5. pontban azzal a szóval, hogy "kötelezzék" a pártszervezetek ..... A minisztérium ügyrendjében benne van, hogy milyen időközönként kell tartani termelési értekezletet, osztályértekezletet, a pártszervezeteknek azt ellenőrizni kell, hogy meg vannak-e tartva rendszeresen. Javasolnám, - bár megfelelő tapasztalatokkal ezen a téren„még nem rendelkezünk, - hogy a VB a menetközben felmerült problémákat tárgyalja meg és ismertesse a titkárokkal, hogy ezen keresztül is segitse az ellenőrzés munkájának a kialakítását. Vass Henrik elvtárs: Időt kell biztosítani, mert évekig fogunk küszködd! ezzel a munkával. Nagyon fontos, és le kellene rögzíteni az anyagba, hogy alapvető feladatja propaganda munkának a megfelelő ellátása. A gazdasági munka segítésének a legfőbb feladata a kommunisták nevelése. Be kellene dolgozni az anyagba, hogy ez az egész uj feladat a tömegszervezetekkel való együttműködést is előtérbe helyezi, pld. a szakszervezetnek is van egy osomó feladata, nem lenne jó, ha a szakszervezet elhalna. te A kérdésnek alapvető feltétele - a megfelelő tapasztalatok leszűrése mellett - a viszony kérdése. Milyen a pártszervezet viszonya az állami vezetéssel. Ahol rossz, ott sok kár származhat. Borsos elvtárs: A feltett kérdésemre a választ kielégítőnek tartom. Azért kellett feltenni a határozat-hozatalra vonatkozó kérdést, mert felmerülhet, falyan probléma, hogy olyan kérdésekben is akarnak határozatokat hozni amihez az alapszervezetnek sem joga, sem felkészültsége nincsen. Vélemeiyem szerint az anyag megfelel az életnek, azt látom a mi minisztériumunkban is, hogy kb. ezek a problémák vetődnek fel. Ha nézzük a felsorolt példákat azt látjuk, hogy a PB-nek, VB-nek megfelelő tájékozottságot nyújt, ha ilyen kérdéseket megvitatnak. Az is biztos, hogy az ilyen az ottani vezetőknek segítségein nyújt, de mégsem ez a legfontosabb. Nem ebben tudja a VB,-PB a „legnagyobb sete gitséget nyújtani. Ha nézzük az összetételét a VB-nek latjuk, hogy a VB tagjai a kollégiumnak is tagjai.Arra kellene a pártszervezeteket nevelni, hogy elsősorban a vezetés színvonalának a javítása érdekében a végrehajtás módszerét, egy-egy határozat végrehajtásának az ellenőrzését szervezzék meg. Eddig felvetődtek problémák minden konkrétum nélkül. Ha egy minisztériumi VB vagy alapszervezet a maga területén megvizsgálja, hogy egy-egy határozat végrehajtásáért mit tettek az illetékesek, ha hiba van rájön, hogy miért, rájönnek, hogy mivel kell foglalkozni és kitűzhetik a feladatokat, stb. A pártszervezet ne részlet kérdésekkel foglalkozzon, hanem elvi kér~„ déseket vitasson meg. - Ehhez adnak felülről is a legkevesebb segitseget .A feladatokat megadják, de megtanítani a vezetőket, hogy hogyan dolgozzanak, ehhez mór kevés segitséget adnak. Elsősorban módszerbeli segitséget kell adni az alapszervezeteknek, VB-nek. Van sok jé tapasztalat, ezt össze kell gygteni és ez sok segítség a pártszervezeteknek. Mészáros elvtársi A titkárokat ha összehívjuk a felelősségérzet mellett rá kellene mutatni, ha az elvtársak helyesen élnek a határozattal lehetőség nyílik arra, hogy a kommunisták sokkal szélesebb rétegét aktivizáljuk. A„munka tervekben sokirányú feladatokat tűztek ki és ha helyesen választják ki az elvtársakat, akkor nem az, hogy 4o %-a dolgozik, 60 tó-a nem* '_Jk j . r
