Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1960-05-18
I • . JV Gál Tibor elvoárs; ' v-'' Decentralizálás kérdése: - építőiparban, de másütt is küszködik a KISZ j ; szervezet a nagy létszv'mmal. Megöl .hatatlannak látszik, agy irányítani ■ a munkát, hogy egy titkár a vezetőségi tagokkal össze tudja fogni ezt a hatalmas mennyiségű KXSZ-eöt, Az építőiparban ez még jobban jelent, kezik, sok fiatal van egy-egy vállalatnál, a fiatalok szétszórt munkahelyeken dolgoznak. így egy titka '--nak megoldani a feladatokat szinte lehetetlen. Éppen ezért gondoltunk arra, hogy a jelenlegi KISZ vezetőség: ; csucsvezetőscgi szerepet töltsenek be - nem VB, hanem csúcsvezető ség - ezen belül anagy építkezéseken, ahol- megtalálható 3o-4o IíISZ-es hozunk létre KISZ szervezeteit. Erre még nincs elképzelés, attól adódik,hogy mennyi a KISZ taglétszám és a fiatalok létszáma a vállalatnál. Est az j elgondolást a KISZ titkárok helyeslik. Fiatalok-öregek problémája: - úgy gondolom, hogy ez mindég probléma volt és különösen az építőiparban, mert ott nem úgy van, hogy az öreg épitőipari dolgozók pozitív hatással lennének, inkább negatív hatással vannak a fiatalokra. Kér: nevelnek. Éppen ezért került be a jelenté -be, hogy az öregek-fiatalok kapcsolata nem megfelelő. yy erkölcsi f • Az ifjúság arculatának formálódása pozitiv jellegű, ideológiai világnézeti nevelés kérdése olyan, liogy hosszasan kellene vázolni. Anyagiasság kérdése nem úgy jelentkezik mint régen. 1958-ban még sok fiatal volt aki csak azt nézte, hogy mennyi pénzt keres, többet kapjon és nem érdekelte a KISZ. Ma már egyre kevesebb ilyennel lehet találkozni. Az erkölcsi arculathoz tartozik az is, hogy a mi gyerekeink között tapasztalni lehet, hogy a cinizmus, as öregek felé valé tiszteletadásban nagyon nagy. fejlődés van. Erkölcsi életükkel kapcsolatban sokát küszködtünk, vannak pozitiv eredmények, de nem nagyon léptünk előbbre. Ideológiai világnézeti nevelés terén többféle dologgal kísérleteztünk. Kötelezővé tettünk 3 előadást - vallás, kultúra és adott dolog témával - beszélgetés „formájában, ami igen jól sikerült, a legtöbb terülő ten as igazgató, párttitkár válaszolt a kérdésekre. Módszerbeli dolgokkal is kísérleteztünk - KISs-esküvők, névadó ünnepségek meghonosítását, ami igen jó hatással van a fiatalokra. Ezen kivül központi rendezvényeket, megnyilvánulásokat is csinálunk, te Azokra a problémákra, melyek fel vannak vetve az anyagba ideológiailag öte jól felkészült elvtársak adtak választ. A válaszadásnál csak az 'kifogásolható, hogy 1-2 hónap eltelte után kapnak választ, ami lehetne gyorsab is, " Fekete elvtárs kérdése: - az ELTE KISZ szervezete is a kerülethez tartozik. A jelentésbe azért nem'került be, mert előző jelentésünknél az volt az álláspont - Maros elvtársnővel történt egyetértéssel - hogy az egyetemet, iskolákat nem vizsgáljuk. így szándékosan lett kihagyva az egyetem. Heinold László et. Kovács elvtárs kérdésével kapcsolatban, azon túl, amit a Gál elvtárs elmondott sok egyéb körülmény is szükségessé teszi a decentralizálást. A „tapasztalat is azt bizonyltja, hogy ez helyes, pld. a 44-es Építőipari Vállalatnál 6 alapszervezete van a KISS-nek. Vannak vállalatok, ahol* looo fiatal is dolgozik I00-I50 KISZ tag van, a KISZ szervezet képtelen megfelelő hatást gyakorolni a fiatalok felé. A decentralizálás utján a KISZ en kívüliekkel is sokkal többet és jobban lehet foglalkozni. Képtelenek megoldani a tagfelvételt a KISZ szervezetek, mert 2o-3o jelent- 1 kező is van és mire mindre sor kerül, ismét ugyanannyi a jelentkező, a decentralizálás utján ez a probléma is jóéban megoldható. Alacsony a ! káder-nevelés színvonala, de ha 5-6 alapszervezet van, akkor sokkal több fiatallal tudnak foglalkozni egyszerre. Én ezt tapasztalatból mondom. 1-2 év 'alatt nagy eredményt lehet elérni. ÁO J ; , , HIIHIMIII__________ iífrí >{ 1 3]{ y ' / * ; > ! V>' < tPú V> ' l , 1 / difim l r
