Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.10.a/4)
1959-01-13
A jelentés további részébon elsősorban a hiányosságokra eo problémákra térünk ki, hogy özek feltárásával további *egij~ séget adjunk pártszervezetőinknek, hogy meg inka eb iru0 » hogy ez a terület a legérzékenyebb és ezért egyik legne ez. terület, ahol minden hiba közvetlenül embereket érint e« po 1- tikai következményekkel jár, pártszervezeteinknek kell foglalkozni a területtel azért is, hogy az _aianfapp-.ro. tusban és egyéb szervekben még több megbízható éo r_nc.oiör^ höz hü vezető ás beosztott dolgozzon /uj emberek beállításává ,- régiek nevelésével r és az ellenséges elemek lelopl^* ^ eltávolításával,/ Személyzeti munka irányítása és ellenőrzése^. A legtöbb szervnél /függetlenül, hogy a munka jól megy vagy rosszul/ felvetődött .az, hogy az ellenforradalom olőtt c fel - £ sőbb szervek részéről több segítséget, és iránymutatást kaptak az e területen dolgozók, Amig azelőtt <?. különböző t.c.nfolyc.mok mellett rendszeresen jelentek meg elvi és gyakorlati probléma kát tárgyaló cikkek, addig ma még értekezleteken sem tárgyalják elég sokszor, vagy elég alaposan a személyzeti munkát.Szert egyes személyzeti vezetők szinte elhagyatottnak érzik magukat, s vagy a régi tapasztalatból élnek vagy még a módszereket keresik. . , Egyes pártszervezetek sem foglalkoznak rendszeresen a személyzeti munkával, a MASPED-nál évek óta nem.tűzte napirendre a pártszervezet e témát, bár a vizsgálatkor is egy sor probléma £ felmerült. Máshol pl: a GÉZÍRT-nál megelégszenek egy-egy apró részletkérdés megvitatásával vagy azzal, hogy a személyzeti vezető tagja a pártvezetőségnek. E miatt több esetben nézeteltérés keletkezik a pártszervezet vezetősége és a személyzeti vezetők között egy-egy kérdés eldöntése, egy-egy ember megítélésé során. Az irányítás gyengesége miatt nem ismerik megfelelően n hatásköröket. Jellemző példa erre, hogy amig a Belkereskedelmi Minisztérium Személyzeti Osztálya a-ról panaszkodik, hogy semmií féle hatásköre nincs, hogy az alsóbb szervek személyzeti vezetői nem tartoznak közvetlen irányítás és ellenőrzés alá / es^igy igaz is/ addig a Belkereskedelmi Minisztérium felügyelete alá tartozó Vendéglátóipari Tröszt személyzeti munkájának vizsgálatánál a bizottság, mint hibát állapította mog, hogy a Tröszt személyzeti előadója nem tartja megfelelő eréllyel kézben a személyzeti vezetőket. fa • j© •/*ow-—) s
