Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1986-11-12
' j ÍIÜ ; I ti IS • • wm . Wm-7 -egyenlőtlen leterhelést még mindig nem sikerült megszüntetni. □avult a döntések politikai következményeinek mérlegelése, bár esetenként még fellelhető az elhamarkodott döntések káros » ra ti politikai hatása is. Nem mindig elégséges a politika melletti nyilt kiállás, az agitativ készség. A döntő többség megfelel az erkölcsi-etikai elvárásoknak. Az állami- és párt fegyelem megsértéséért, a szocialista normáknak meq nem felelő életvitelért az utóbbi években felelősségre von.. í-V' rá tak száma növekedett. Mivel a társadalmi elvárás magasszintü, a közvélemény rendkivül érzékenyen reagál a jelentkező negati^ vumokra, s egy-egy eset kapcsán gyakran megkérdőjelezi káderpolitikánk gyakorlatának helyességét. ©MbmbÍBÍ HróXv'ti ’'ró A szakmai hozzáértésben az előrelépés jelentős. Az utóbbi években kinevezettek túlnyomó többsége egyetemi, főiskolai végzettséggel és hosszabb szakmai gyakorlattal rendelkezik. A felsőszintű vezetők 95 %-a, a középszintüek 72 %-a, az alsószintüek 39 %-a egyetemet, vagy főiskolát végzett. Dinamikusan javult a szakmai összetétel és felékészültség. Nőtt a speciális ismeretekkel rendelkezők aránya. Probléma viszont, hogy nem megfelelő a tudomány eredményeinek hasznosítása a gyakorlatban, csekély a fejlődés az idegen nyelvismeretben. A vezetőkészséq fejlődésében elért eredmények szerényebbek. Érzékelhetően erősödött a vezetők szemléletének komplexitása. Mindezt abban az időben érték el, amikor a vezetői munka nehezebbé válása következtében terhelésük fokozódott. A munkahelyi légkör nyíltabbá, demokratikusabbá vált. A vezetők többsége megfelelő alappal rendelkezik ahhoz, hogy rendet és fegyelmet tartson, a kollektívát a feladatok megoldására mozgósítsa. Ugyanakkor a kezdeményező- és innovációs készség fejlődése nem elégséges, a kockázatvállalástól való tartózkodás és a kellő mérlegelés hiánya egyaránt megtalálható. A kezdeményező, vállalkozó vezetői magatartás erősödését korlátozták a gyakori szabályozó változások. : lót I "■ ■■■■ ■ ■,' .■■■■■ 1 I II IIIIIIIIII —— ... ,
