Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.10.a/3)

1975-10-17

I ■ l/ii ; | 4 lÉSÉ'; Az Üvegipari Mii vekről 1972-ben 14,6; 1973-ban 27,0; 1974-ben pedig 3o millió forint eredményt értek el a szervezőéi intézkedések révén, A Kavicsbánya Vállalatnál as 11)?4. évi számszerűsí­tett eredmény 3,4 millió forint. I A válloletok szervezeti lég Is igyokozn«.k rendezni n szorvezéssol foglalkozó apparátus vállalaton belüli helyét, szerepét. Az Üvegipari Műveknél a szervezői apparátusok lét­száma az 1972. évi 14 főről 1975-rt 47 főre nőtt. A Kavicsbánya Vállalat szervozési apparátusa osak 1974-ben alakult. [Probléma, hogy n szervezési tevé­kenységet - osztólyozervezetbon - összekapcsolták az ellenőrzéssel. A Középületéiitő Vállalatnál és / Mélvópitő Válla­latnál függetlenített tanácsadó foglalkozik a ! ér­­déssel. A 22. ÁKV-nél a feladatot a revizori csoport­ra bízták. Az OIlöZAK-nál és a3l, )ÁJ.V-nél önálló csoportot, .a 21.lés 23. ÁlV-nél í'nólló osztályt a­­lakitottnk. Ifi . A párthatározatot követően ugrásszerűen megnőtt vállalatai. nk érdeklődése a tudományos intézetek irányába. A szervezési feladatok megoldására min­den kerületi é itőipari vállalat igénybe vette az 1VM tudományos intéze­teit /az KGöZI-t és a üZÁMGKI’-at/, de más szervozési intézetekkel is sok­ró irányú a kapcsolatuk, 1 feli MB A szervezésiejlesztés terén a tevékenység pozitívumait, tehát mindenek- 1 , I vJ^I' ( ®lőtt az Ugyvlt elő zervezésben. az adntfel dől gozár gépesítésében, a szó- j leksörü oktatásban, és a kutatóintézetekkel létrejött uj kapcsolatokban találjuk. | li . , Az erednien-"ek ellenére azt kell mondani. hogy a határozat végrehajtása íj nem kielégítő. ugyanis a termelő folyamatok szervezésében aligY-öráént j elői-ehalndás. Ha figyelembe vesszük, hogy népgazdaságunk alapvető prob­lémái termelő munkánk nem kellő hatékonyságából fakadnak, ós hogy a szervezési munka ennek n helyzetnek me/változtatására kell,hogy/ irányul­jon, akkor a lemaradás még szembetűnőbb. § Az elmaradás egyik fő oka, Hogy a vállalatok eredményes működése nem, // vagy csak kis mértékben függ szervezettségük színvonalától. | • 1 ! ' ; « lg 1 1 1 333 I m ................ i . ,­­Ili-—.—Itt.

Next

/
Thumbnails
Contents