Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1964-09-29
1 I ' ! I ^ I I 1 _ 3 -hibául felróni, hogy különböző rendezvényeik nem a legjobban sikerülnek. De nemcsak a helyiségek miatti szétszóródás okozza a fiatalok központi szórakoztatásának hiányát, hanem sok más tény is. Fiatalok mai szórakozási lehetősége széleskörű és kielégítő /:ifjúsági Park, ifjúsági szállók és presszók:/. Központilag megszervezett szórakoztató helyek háttérbe-szoritják és megnehezítik az üzemi szervezetek által rendezett szórakozásokat. A vállalati rendezvények nem tudják olyan nívóssá tenni a fiatalok szórakoztatását és annek folytán a fiatalság az egyéni szórakozás lehetőségét választja. A vállalat tulajdonában lévő Dunakeszi üdülőt - ami jól fel van szerelve - a fiatalság kismértékben veszi idénybe. Igen komoly Y agitációt kell kifejteni egy-egy renöezv-ény szervezésénei. VII. 19.-én a fiatalok szervezték meg a hagyományos Dunakeszi Napot. VIII. 9.-én egy vonat kirándulást szerveztek Sopronba, ezen kirándulás megszervezése főként a Turista Szakosztály keretéoen történt. A KISZ fiatalok ebtől a szervezésből nagyon kismértékben vették ki részüket. A vállalat fiataljai a Sport Szakosztály keretén belül a turista csoportban vesznek ré-zt, itt nagyobb lehetőség van az utazgatásra ugy belföldön, mint külföldön. Ez évben két külföldi utat szerveztek meg. A vállalatnál önálló kultur- vagy -port szakosztály KISZ¥ vonalon nem működik. Y Az elmult oktatási évben három szeminárium küködött az alapszervexetnéls "A világtérkép 2 éves" 2 csoporttal, és "Ipari kérdések tanfolyama" 1 csoporttal. Az oktatás területén nincs különös probléma, sok fiatal vesz részt állami oktatásban. A KISz alapszervezet négy fiatalt az egy éves marxista tanfolyamra javasolt, melyet a pártszervezet el is fogadott. A vállalatnál dolgozó fiataloknál az általános műveltség kielégítő, ez a szakmájukból is adódik. Tudjuk azt, hogy az órás szakma komoly felkészültséget követel meg. A vállalatnál az érettségizett fiatalok száma magas. A fiatalok körében nagy a "Nyugat" felé való órientálódás. Ez megmutatkozik pl. a tusista utazásokra jelentkezéseknél is, mert a fiatalok 75-8o %-a inkább nyugati irurák tervezését javasolja, vagy kezdeményezi. ./. D ( / | >1 .... . . _ , /
