Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.10.a/3)
1963-05-24
Stencilszára: 457 eltérő módszerekkel jár. A Könnyűipari Tervező Iroda prémiumrendszere pl. többletteljesítményre és kis munkák vállalására ösztönöz, E rendszerben minden munkára kitűznek prémiumot, melyet a munka teljesítése esetén kifizetnek. így áll elő az a helyzet, hogy akad olyan kirívó példa is, melynél - kisebb jelentőségű munkáról van szó - a kitűzött prémium 8,50 Ft. A KÖZTI prémiumrendszerével kapcsolatban a műszaki vezetők megállapítása szerint a jelenleg alkalmazott prémiumrendszer nem ösztönzi a műszaki fejlesztést és a tipizálást és az egyéni és népgazdasági érdekek összhangja e prémiumrendszerben re nem mutatható ki. Az IPARTERV a többi ÉM. tervező irodáktól független kísérleti prémiumrendszert vezetett be 1961-62. években. E prémiumrendszer hozott bizonyos eredményeket gazdaságosság, tipizálás és a műszaki fejlesztésre való ösztönzés vonatkozásában. E prémiumrendszer annak eredményeként jött létre, hogy Kádár elvtárs a vállalatnál látogatást tett és az itt dolgozók sérelmezték a prémiumrendelet tervező irodákra vonatkozó mechanikus végrehajtását. Az IPARTERV prémiumrendszerét ismertette az É.M. tervező irodáival és ezek kivétel nélkül pozitívan értekeire ték azt. Ennek ellenére igen sajnálatos módon az É.M. Munkaügyi Főosztálya - még e szerény eredményeket hozó - prémiumrendszer alkalmazásának néhány fő vonását ez évre már eltörölte . • A vállalatok prémiumrendszere az általános gyakorlatnak negfe* lc'lően 50 % vállalati és 50 % főhatósági keretekre oszlik. A vizsgálat megállapításai szerint a vállalati prémiumrendszernél még tapasztalható némi ösztönző hatás a főosztályi keretekre vonatkozólag, ez azonban már nem állapítható meg. Igen eltérő a prémiumban részesülők prémium összegének megoszlása is. Vannak vállalatok, ahol az azonos kategóriába tartozók prémiuma között 100-200 %-os eltérés is tapasztalható /pl. IPARTERV, j © Ö ¥- 14 -/
