Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.9.a/10)

1986

Az elmúlt időszakban a hatáskörök a felsőbb szervektől alacso­nyabb szintre kerültek és szintenként eltérő mértékben, de ösz­­szessógében csökkent a hatáskörbe tartozók száma. Számos vezetői beosztás, köztük az elsőszámú gazdasági vezetők egy része a helyi pártszervek hatáskörébe került. Ezzel lehe­tőség nyilt arra is, hogy az alapszervezetek véleményezési jog­köre magasabb gazdasági funkciókat betöltő káderekkel bővüljön. Ennek következtében jobban biztosított, hogy a káderekről ott döntsenek, ahol munkájukat, magatartásukat a legjobban ismerik. A káderhatáskör decentralizálása nem volt problémamentes. Előfordult helytelen értelmezés a párttestületek és a hatáskör­be tartozók körében egyaránt. Ez döntően szubjektív elemekből indult ki, a beosztás, funkció presztízsének féltéséből. A pártalapszervezetek véleményezési .jogkörrel rendelkeznek. A véleményezési listák kialakítását és azok mindenkori követel­ményhez való igazítását folyamatosan végzik, a kádermunka egyik fontos elemének tekintik. Az alapszervezetek döntő többsége megfelelően él véleményezési jogával, ennek feladatát és felelősségét is vállalják. fi A káderhatáskör és véleményezési jogkör gyakorlásának általá­nos fejlődése mellett még tapasztalhatók gondok, problémák ós hiányosságok is. A párt, illetve az állami, gazdasági irányitó szervek között esetenként nem megfelelő az együttműködés a káderhatáskörük gyakorlásában. Előfordul, hogy a pártszervek hatáskörét megsértik, állásfog­lalásuk kialakításához nem biztosítanak kellő időt, informá­ciót . Az alapszervezeteknél esetenként tapasztalható bátortalansag, a helyi gazdasági vezetés álláspontjának tudomásulvétele az ellentétes vélemények esetében is0 : 1 7C ! I I 1 __­­|- 12 -! !___________________________________________________fi_________________________________*____

Next

/
Thumbnails
Contents