Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.9.a/10)

1984

;■ l ^ ' \

' f? Ifli pt ||P'- n -3./ Meg kell ismertetni a jelöltet a párt belső fegyelmével, a párttagok jogaival és kötelességeivel.

Ismertesse meg a helyi pártszervezet életével, feladataival, az eredményekkel és gondokkal egyaránt. Hivja meg rendezvényekre, fórumokra.

A pártonkivüliekre a legnagyobb hatást az alapszervezetben tapasztaltak gyakorolják. Óriási vonzerő, ha az alapszervezet érzékelhetően fontos szerepet tölt be a munkahely életében, ha az alapszervezet tagjainak erkölcsi ma-0- gatartása, munkája példamutató.

4./ Értékelje magatartását, viselkedését, munkavégzését, hivja fel a figyelmét az esetleges hiányosságra,

A helyes foglalkozás során kialakul a jelöltben a mozgalmi jártasság, gazdagodik személyisége, gyarapodik ismeretanyaga, átfogó képet kap a pártszervezet munkájáról, tevékenységéről.

Ha a felkészítés rendszeres és folyamatos a jelöltek eljutnak oda, hogy önként kérik felvételüket a pártba.

Mikor a neveléssel megbízott elvtársat vezetőségi ülésen vagy taggyűlésen beszámoltatják a pártfeladat végrehajtásáról a fentiekről számoltassák be, illetve a vezetőség igy értékelje tevékenységét,

A pártvezetőség feladata a tagfelvételi nevelő munka irányítása, szervezése és koordinálása.

Az alapszervezet vezetősége a tagfelvétel-kezdeményezés időszakában ismerje meg a jelölt:- életútját,- munkahelyi és lakóhelyi magatartását.

A Politikai Bizottság 1983. junius 21-i határozata alapján "A pártszervezet, a tagfelvételi munka demokratizmusának fejlesztése végett döntés előtt kérje ki a felvételre javasolt személyről a munkahelyi kollektíva véleményét",

3 o 1