Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.9.a/9)

1982

A testületi ülések állásfoglalásai jelentős mértékben hozzájárultak a vállalati munkaerőgazdálkodási feladatok elvégzéséhez, a megfelelő intézkedések meghozatalá-A bér- és létszámgazdálkodás összefüggései^

I Jgj ’ I H ■ 1

A vállalat gazdasági tevékenységének eredménye, az ezzel szorosan összefüggő bérgazdálkodás jelentős hatássál van a vállalat létszámhelyzetére. Azok a vállalatok,

! amelyek a vizsgált időszakban megteremtették átlagosnál

nagyobb bérfejlesztésük lehetőségét a létszámhelyzetük alapján is stabilabbakká váltak, mint amelyek az átlag alatti bérfejlesztési lehetőséget teremtettek meg.

A Budalakk és a Gépelemgyár például saját iparcsoportjában a legnagyobb nyereségnövelést, bérszinvonalnövelést érte el, és a teljes munkaidős létszám vonatkozásában is a legkisebb mértékű csökkenés következett be.

A Pannónia és az Oxigéngyár viszont a legkisebb nyereségváltozást és bérfejlesztést érte el iparcsoportjában, viszont a létszámcsökkenés mértéke a legnagyobb volt.

x r<*vi" , 0/00 aS

YY A létszámmozgások bérezési lehetőségekkel való szoros

kapcsolatát még jobban hagsulyozza, hogy fenti tény úgy következett be, hogy a Pannónia például a létszámgazdálkodással rendszeresen, következetesen és jól foglalkozik , mig a Gépelemgyár ilyen irányú tevékenységét' a

9Y 9

Fentiek alapján - a témakör részletesebb kifejtése nélkül - megállapítható, hogy a népgazdasági szabályozás változásainak vállalati nyereséget érintő hatásai egyegy iparcsoport vagy vállalat létszámhelyzetét - a bérezési lehetőségeken keresztül - mind pozitív, mind ne-W 1 ‘

r /. i