Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.9.a/9)

1975

r_4 —— i i I ' I ‘ - 5 -;, H' ■ ■ "i hi Jelentős lépést kell tennünk az anyagnormák felülvizsgálatában, a szokástérképek elemzésében és a»hulladék hasznosításában. Nem kásfela-I datot jelent vállalatainknál az utalványozott anyagok felhasználásának ellenőrzése, ill. elszámoltatása. Ezeknek a tennivalóknak kibontakoz­tatása a párt és gazdasági vezetők összehangolt munkáját igényli, mert I e nélkül jelentős eredményeket nehezen tudunk elérni. Szemléletbeni vál­tozást is el kell érni az anyaggazdálkodás egész tevékenységében, amely­ben elsősorban a készítek és a fajlagos anyagköltségek relatív csökkené­sében kell realizálódni. C* Milyen feladatok Jelentkeznek a munka és üzemszervezésben, az ügyvitel ^ ffépesitéaben,?. ' ' 1 ' ‘ A XI, kongresszus az üzem- és munkaszervezés fejlesztésével kapcsolatba is megadta a feladatokat. Itt alapvetően a belső tartalékok kiaknázásá­nak feladatával állunk szemben* Közlsmrt, hogy vállalataink jelentős tar­talékokkal rendelkeznek A belső tartalékok feltárására a vállalatok elkészítették az üzem- és munkaszervezési terveket, azokat az illetékes pártszervek megtárgyalták és elfogadták, s ennek ellenére is az eddig elért eredményekkel nem le­hetünk elégedettek, mert tevékenységünk hatásfoka igen alacsony, • ■ * jí iK'c A létszámban jelentősen felduzzasztott szervezőintézetek várhatéan nem ^ hozzák meg a gyakorlatban tőlük elvárt eredményeket. A vállalatok kevés gyakorlott szervezővel rendelkeznek, mert legtöbb esetben ezeket maga­sabb jövedelemért a szervozőintézetek foglalkoztatják. így jelenleg az üzemek nincsenek felkészülve a munka- és üzemszervezésben a gépi adat­­feldolgozás alkalmazására. Nem egy esetben előfordul, hogy a megvásá­rolt számítógépek hasznosítása igen alacsony,, miután hiányzik az előké­szítő munka a számítógép alkalmazására. A munka- és üzemszervezésben alapvetően a vállalati kollektíva szerve­ző tevékenyságére kell építeni. Külső szervezők ehhez osak elméleti se­gítséget és a szerzett tapasztalatokkal útmutatást adhatnak. Nincs olyan szervezőintézet, amely a vállalati kollektiva nélkül kénes ered­ményes munkát végezni, ! I I j —---—....................... J 1 , ^ *_______

Next

/
Thumbnails
Contents