Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.9.a/4)

1974-03-28

I I- J - sok, a tanulástól, művelődéstől való tartózkodás,^ 7 7©'

wl kenység, az egoizmus különböző megnyilvánulási ^for- j' | i

lásaik teljesítésére, munkahelyi légkör, a kollektíva

tesét általában a szabályzatokban meghatározott rendszer alapján értékelik. Ez a munka az elmúlt időszakben folyamatosabbá vált, és nagyobb szerepet kapott a dolgozók képviselete az értékelő bizottságokban. A kisebb gazdasági egységekben ezt a feladatot az üzemi fa négyszögek látják el. Az értékelés a helyi sajátossá- ' f

goknak megfelelően általában havi és negyedéves időközönként történik, és a legjobbak jutalmazására félévenként kerül sor. Ugyanakkor néhány vállalatnál és a szövetkezetek többségénél az értékelések nem folya-0 ‘ , X ''

matosak, zömében az ünnapi jutalomosztasokra koncetrabodnak.

ikfafaX j P'X'fax 7777 X-,Xx-xx:Xy3:XyryX:/ 777777 /BBM

mBMíI7- Az anyagi elismerések nagyságrendje a kerületi vállalatok között nagy eltéréseket mutatnak, ami a konkrét lehetőségekből fakad. így például a Duna Cipőgyár az arany jelvényes szocialista brigádtagoknak csak

I itát ■ ■ I ■ • ■ fa : ró

I - —___ ._________ a._— — - - -__ —. —----- >----„— - • - . -. . © '0- . ®