Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1979-12-11
iwmum f^ISi HmNI- 11 -A munkavédelmi intézkedések területére jellemző, hogy azok a munkakörülmények javítását segítik elő és elsősorban a nehéz fizikai munka és a balesetveszélyek csökkentését, korszerű, modern munkahelyek kialakításét célozzák /Pl. az anyagmozgatás gépesítése./ Jelentősek azok az intézkedések is, melyeket a dolgozók védőruha és védőfelszerelések ellátása és korszerűsítése terén tettek. Az intézkedések megvalósulását a társadalmi szervek folyamatosan ellenőrzik, A vállalatok a dolgozók üzemi étkeztetését saját, vagy más vállalatokon, illetve szolgáltató iparon keresztül oldják meg. A beszámolási időszakban az üzemi étkeztetéssel kapcsolatos ráfordítások kb. 26-30 F' millió forinttal magasabbak mint 1975-ben-. >/ Igen jelentős az az összeg is. melyet a vállalatok_a_munkás szállításokra éa lakásépítkezésekre fordítanak. Ma már a vállalatok a munkaerő utánpótlást csak a környező településekről tudják biztosítani. A munkás szállításra forditott összeg kb. 10 %-kal magasabb lesz a tervezettnél. Az anyagi erőfeszítéseken túl a vállalatok számára más jellegű problémát is felvet ezeknek a dolgozóknak a helyzete. A dolgozóknak egy része nehezebben szervezhető, politikai es társadalmi tevékenysége, aktivitása ma még viszonylag alacsony. Számuk növekedése viszont szükségessé teszi, hogy a jövőben a párt és társadalmi szervezetek fokozzák a velük való politikai foglalkozást. Y A vállalati lakásépítési támogatás összege,aratervezetthez viszonyítva emelkedett és ez bizonyltja, hogy a vállalatok nagy erőfeszítéseket ró tesznek dolgozóik lakásproblémáinak megoldására, A megemelt támogatás- az épitési költségek emelkedése ellenére - lehetővé tette, hogy az uj lakáshoz jutó dolgozók száma növekedett az előző tervidőszakhoz viszonyítva. 1976-1980 között kb. 3 ©sor dolgosé kap lakástámogatást. A kerületi vállalatok jelentős része rendelkezik saját üdülővel és több vállalat van, amely üdülőt bérel. Az üdülési lehetőségek elosztása terén a tervidőszakban javult a társadalmi ellenőrzés ás főleg a nagycsaládos dolgozók réssosült ek előnyben. A vállalatok részéről a gyermekintézmények fenntartása /óvoda, bölcsőde/ nemcsak gazdasági érdeket jelent, hanem egybon politikai jellegű feladatot is ró a vállalatokra. Vállalataink éa jelentősebb gyáraink többség© ezt a feladatot vállalja és anyagi erőfoszltécekkol hozzájárul a gyermekintézmények fejlesz| . - - - mmd
