Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.9.a/3)

1968-06-21

7 1 ^ — I— mmrnti ■ u ^ I r»^.p ... » ■ ■ ■ . f _ 4 -Az árképzésnek is vannak olyan problémái, amit nem látnak az egyszerű emberek. Nagy elvtársnő beszélt a nyereség alakulásáról. Meg kell mondani, hogy en nem áll rosszul nálunk. Természetesen, hogy a nyereségnek tavalyi szintjét el tudjuk érni többet kell tennünk.'A káderekkel való kérdés ez a legdöntőbb. A hármas kate­góriával kapcsolatos megállapítással egyetértek. A beszámolót elfogadom, azzal egyetértek. Selvem András elvtárs: Két témáról- a politikai hangulat és a gazdaságszervező munka uj módszereiről kivánok néhány gondolatot elmondani. Teljes mértékben egyetértek a beszámolóval, amikor a gazdaság­irányítási rendszer reformjával kapcsolatos hangulatot elemzi. Üzemünk dolgozóinak hangulata a mechanizmus bevezetésével kapcsolat­ban általában jó, megfelel annak az értékelésnek ami itt elhang­zott. Nem szabad elfeledkezni néhány problémáról és erről szólnék néhány szót. Az elmúlt esztendőkben is voltak problémáink anyag­­ellátással kapcsolatban, munkaerő ellátottsággal kapcsolatban is, ebben az esztendőben ezek a problémáink megnövekedetek, ezeknek ^ politikai kihatását nem szabad figyelmen kivül hagyni. Tervünket el­készítettük, számoltunk a létszámhelyzettel, tervünket teljesíteni kell és alapvető politikai kérdésként kezeljük a hazai piac kielé­gítését az általunk gyártóbt termékekből. Egyik kiemelt politikai feladatunk a 44 órás munkahét bevezetése. Amikor jelentős mértékben növekszik a munkahetek hossza, ilyen körülmények között kell a munkaidő csökkentést is megvalósítani, Ehhez hozzá kell tenni, hogy a bérezés vonatkozásában is vannak prob­lémáink. A problémák mellett dolgozóink helytállása példamutató. A gazdaságszervező munka problémája közül két dolgot szeretnék megemlíteni. Egyikről volt a beszámolóban is szó. Az igények kielégítésében a vevők és termelők viszonya megváltozott. A vevő­ket egyre kevésbé érdekli, hogy a gyáron belül milyen problémák vannak. Ilyen szempontból vállalatunk szervezetének megfelelő idő­ben történő felülvizsgálatára szükség van. Célunk, hogy a jelent­kező igényeket $inél rövidebb időn belül, minél nagyobb választék­ban elégítsük ki. Másik, hogy a gazdaságszervező munkában minőségi változások történtek. Áttérünk a kialakított tervek menetközben történő ellenőrzésére és jelentős mértékű segítésére is A kádermunkával kapcsolatban szeretném megjegyezni azt a problémát, ami a mindennapi munka végrehajtása során jelentkezik.A Politikai Bizo tság határozatának végrehajtása nincs szinkronban a gazda­sági szervek, tömegszervezetek munkájával. A Minisztertanácsba— tározatának végrehajtási utasítását a napokban kaptuk meg, közel 1 éves eltérés van. Ez a gyakorlati megvalósításban problémaként jelentkezik, ezzel kapcsolatban felsőbb szerveink felé a jelzést is megtehetnénk. A javaslattal egyetértek, szükséges, hogy bizonyos időszakonként értékeljük eredményeinket,feladata inkát, az egyértelmű munkához ez feltétlenül szükséges. A beszámolót tartalmasnak elemzőnek tartom, elfogadom. Földes Ernőné elvfeársnőt A VB beszámolója nagyon komoly, átfogó, elemző volt, nagy helyismeret­ről tesz tanúságot. Á pártszervezetek elért eredményei nagymérték­ben függtek attól, hogy a PB szigorú ellenőrző, elvi irányítást adott, sok módszerbeli segítséget nyújtott. Ezért lehetett egy bizonyos

Next

/
Thumbnails
Contents