Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1958-03-06
8. g'' ' > , 4 : i 01,.. - no. • t ke‘l ihlv-aui, akii meggyőződésből közel7 un k hozzánk, szükség azik -.Útiak, hoy; a kos érad'4' n ööi i t> .- , ho ír *; óbb re; zt válx xjenak 77 azoaj r-j israua éj ni aayukrs. 01,? :ok t, ; aj_k sár dóig io b> bizonyíts tők, ho y f.i.Tnnk és k harcolni 'Z emberiség érdekeiért. 3 nem utolsó sörben olyanokét, akik v4 ). ják é . - ükre nézv< zőnák ..tartják a párt szervezeti az- b4í.gzat4f, -ideértve ■ tagúi jfizctó st le és e ' rt Iu i; r;síik a párt politikáját, 4 készok annak magva 1 ősi t-ísa.éri; hareolni. Tón Jósolni' 1© 11 ár tsz orv? z - ti- inknok, ho , k fi y abovét 3 év 7 biráljáh el a jelentkezőket, de úgy hogy ezek mellett a jelentkazőkkeft. iímpgismerkadnak as a esen is. F /^ygi.-tóa^ru/inyo na lej. A >:dr lépi tő munka :. párt élcsapat- jeilegauth go.nd.o; i'iaáakraasfe szoros c -.szefü.1 y sóban van. a pár tv autós munka;] ;ark sz invo na lével . Ka egészében ■ nézzük, rtóg lehet áltópiteui, kifogy az üzemi p ártözorvazetek vezetői -döntő totóst ükben pdlitik i£ ' szilárd e vl, rsakból ál km: k, akik nehéz F ha lyzetb-un. aFál-lták h-Iyüket, megbecsülést és tekintélyt’ vívtak .ki n /ukftrl c párttagság ér, r dolgozók körében. ■ , Az ónba: figvrtóaube kell venni az alapszervezeti vezetőségeknél, hogy. zömé bún olyan aftFirsak, akikhez üu-uf orrtól. lom alőtt nem' viseltek vezető funkciót ka igy gyriorl? tis nők a • rtv •- tó7: munka jóban. A párt uplit' teájának nc-v- 4 és- terén nagyobbak lehefnéne k, ha a azegyező munka >/ or.nbb [• nvoi Ion 11 n, . lürtFzetőökug ink politikai fr lkészü- Ir f lsn.Q:|ga-, b- f<- lé-f órául ágy és azektáns vonásainak erősödése akadályozza, ho y '& párt általános politikai vonala degfelepeh érvényesüljön 4 tümembehoj -•áss gyorsabb üternbí ti növe kédjen. A politikai fe-1 készültség hiány qerakgtót mutatj- , hogy a megvizsgált k Ft üzemek pár tv m t ke égj. irgj-i közül 5o .. ;-r asm végzett semmií- é.ia. pa r ti s — kólát. Az iskolát végzettek is többségükben alacsony szintű tanfolyató mókát végeztek cl. pl. a PannÓniaógykr 9 tagú vezetőségéből 2 elvtárs végezett pártimkolat /1-3 hó . ;.o t/ a többiek"semmiféle párt:h kólát nem végeztek. F a dcc-7mtr'-J.uaált ai aptóorvükben rosszabb a helyzet a vezetőségi .tagok ; kb. 7o X~a nem végzett sentdiíéle ’ pártiékólát. Kerül éti -szinten ez alapeze-rvi titkárok. 35.2 /-a nem végzett semmiféle párt iskolát, 1, és '3 hónaposat 45*3 4-r. végzett. Az ■■ lapazervi titkároknak mindössze 4-4 X-a ez, .aki régebb•;ti is titkári funkciót töltött be-. Az alapazerVi vezetőségek, közül 53*8 X nem végzett semmi-féle pártiskolát vagy t- nfolyamot, és 38 X paciig az el.lenfparádéimat ni ege lőzően nem töltött be semmiféle pártfunkciót. ■ Hasonlóképpen alacsony párttitkáréink általános műveltsége is. A titkárok 44.7 X-a 6 elemit., vagy ennél kevesebb iskolát végzett és 34 X-a 8 ált . iskolái végzettséggel" bif. Az 8lapszervi vezetőségi tagok 78 liánok 8 vagy annél'kovesebb ált. iskolája ven. A pártvezetőségek munkájának á Itala nos jel .í em'ző je éppen az előző okoknál f ogva is r&z, _ hogy figyelmüket' a szervezeti feladatok megoldására összpontosítják. Politikai kérdésekkel vagy a szervezőmunka politikai tartalmival nem foglalkoznak megfelelően. Ezt legjobban jellemzi az a törekvés, hogy bar pártszervezeteink vezetőségei igy a köznek tervszerűen raunkaterv alapján dolgozni, általában meg is határozzák sz értekezletek napirendi pontjait és időpontjait, rendszerint- aktuális kérdéseket is tűznek napirendre. Sokat foglalkoznak az oktatás, a pártépítés feladataival, 'de ez-két olcŐsorban szerveteti feladatok megoldására összpontosít jak. Politikai kérdésekkel, vagy a szervező .munka, politikai. tartalmával nem foglalkoznak megfelelően.'.Ezt legjobban jellemzi az e törekvés, hogy bar párt-M.rv**.-tr iák yee, to.fg.í if-yekeznek tervéaertten muakaterv rlr.1án I . 4 gá kg 4 -’4c' vig - a i. ti I I ^ :---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
