Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság IV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.9.a/3)
1958-03-06
í ' ’ ' ' >*■' <. , - - í?£ 4- '[% 1 1 r . • . ■ 1 dolgozni, általában, meg is határozzák az $r.tek©z létek napirendi pontjait és időpontjait, rendszer- int aktuális kérdéseket is tűznek napirendre . 3Oku t lo, lalkoznak az oktatás, a p ’-rt építés fe adataival, de ezeket -eben szervezeti oldalukról közelitik meg. Pl. megtárgyalják az oktatási munkát, dk ezt nem tartalmi old- 1 éréi közelítik meg elsősorban, nem azzal foglalkoznak, hogy milyen kérdéseket értenek, vagy nem értenek a hallgatók, hanem azzal, hogy hányán jelentek meg, ki hiányzott, stb. Eredményként kell elfogadni, hogy e megvizsgált üzemek pártszervezeteinek többsére ma már rendszeresen foglalkozik a termelés kérdéseivel. Megtárgyal ják a- terv telj esités; legfontosabb feladatait de ezt is hiányosan/" mert vagy ner hoznak határozatok t, a ha hoznak ie az- elsősorban:? gazra;4 tóv zeíés tennivlóit jelöli meg és kevésbé pártom- rv(■: zet po 1 itikai fe 11>öa tait. Le -inkább kif jezérre jut a vezetés alacsony ,yolirikaí ani-n/on-z 4; a bban;, ti04- mr guk a ve a la 4z4: sem politizálnak. Nem tűzik napirendre ez országos" jf ue0(i politikai" kérdésüket és nem; beszélnek a nemzetközi k- déoek- F rcl,'a nemzetközi "ozg; lom c seméUveiről. s~\ A púrtvez tő, ég' ink munkajút Túlnyomóan z je le; zi, hogy a faunról- ka— zott információkat, feladatok; t továbbítják .anélkül, -hogy azt megvitatná, zés meghatározná saját.körülményeik figyelembevételével az ebből adódó fel ■ dato;-:at. Szóvá kei,; teaui olyan negatív -jel- na ege kot is, melyet az üzemben, kint járt bizottság ál lapított rang, hogy al z pozervi v -ra top ég©ink nem ismerik megfelelően a párt határozatait-. Azokra munka közben nem támaszkodnak, ^ ] áltr-íá-ben -..éhány tóngyüzzntől el t=-kintvz , nem a párth- távoz tok -irányadó munkáiban. Ennek eredménye, hogy fontos ■párthatározatok nem kopnak kellő nyilvánosságot, nem jut el a párttagáághoz, és méginkább netóa széles közvéleményhez. Ii©g ke 1 mondon-i, hogy e téren a fő'“mulasztás minket terhel, mert nem ügyeltünk eléggé orra, hogy a hat ' rozs- tok ^ tart a Imát F ez ala z-szervi vezetőségeink ne ismerjék és fedi is használják. Utál ás ugyan a különböző határozatokra történik, de ez; kevés és e-legtelen ahr r-., hoz, hog;/ pirtz zervezeteink műnk- juket erre. építhessék fel. A kerületi_ apizrráturn' k in módot ;ke 11 adui arra, hogy a KV. Bp-i PB. és a kerületi vezető szerveink határozatát tanulmányozhassák és munkájukban felhasznál- F hassák. Alapszervi vezetőségeink me már rendszeresen megtartják vezetőségi üléseiket, ez ázredmén’ nek tudható be. A vezetőségi ülések azonban nincsenek jól előkészítve. A vezetőség tagjai, gyakran a helyszínen értesülnek a napirendről, az egyes napirendi pontok megtárgyalása után nem hoznak elég konkrét határozatot. Legtöbb helyen semmiféle irásoö nyoma nincs a vezetőségi üléseknek, még kevésbbé a h;. táros- töknek. Ebből adódik, hogy a hozott határozatokat nem tudják ellenőrizni és nőm térnek vissza egy-zgy határozat megtárgyal ás ára. Vannak természe tesen jó eredmények is,/mint pl. a Duna Cipőgyárban, ahol már gondosan készíti elő a végrehejtóbizottságok napirendjét, a npiretid előadói előre felkészülnek. De ez ^már nem mondható el a viták résztvevőire, ráért, sok az olyan felszólalás, amelyik • rögtönöz, nem a témát érinti és más irányba tereli e vitát. A munka szervezeti- részét illetően történnek eredményes lépések az alapszervesetek kiépítésére a pártbizalmi hálózat létrehozására. Megvizsgált Üzemekben de ez általánosnak mondható az egész kerületben mindenütt létrehozták a. pártbizalmi hálózatot. Azonban hiányos a pártbizelmíak soki! rányu segítése, nevelése, általában többet ke i. lé ne foglalkozni a pártbizalmiak mu;ak;ájával. 4 g ’ • ■ ‘ , -I I---------- _J i
