Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1981-04-16
tó ... 1 2.napirend: A munkálcörök és munkahelyek felülvizsgálaténak, a munkaerőgazdálkodás fejlesztésének vállalati tapasztalatai. Előadó: KARÁCSONY DEZSŐ elvtárs, a GPMB vezetője- Mucsy Lajos et.- Pálfi János et. Karáosony elvtárs szóbeli kiegészítése 5 évvel ezelőtt még arról kellett számot adni a VB előtt, hogy a vállalatok jelentős létszámigényekkel léptek fel, illetve a létszámcsökkenésre hivatkoztak a termelési tervek nem teljesítése esetén. A spontán munkaerőmozgás egyik kövezkezdménye volt, pl. a Békásmegyeri Téglagyár bezárása, 3 évvel ezelőtt jeJastük, hogy a kerületben 20 JÉ-kal több a munkahely, mint a munkaerő. Jelentős szemléletváltásra ill. változtatásra volt szükség. Ma már a munkaerő tervezése gondosabb, elemzésen alapszik, - igaz még főleg a külső körülmények elemzésén. Kevesebb a munkahelyek megszüntetése terén tett előrelépés. Tapasztalataink szerint számos 0 konfliktus alakul ki a munkaügyi szakmai vezetők és a termelési szakvezetés között egyes munkahelyek megtartása vagy megszüntetése körül. E mellett is további feladat, hogy a munkaügyi tervezésnek a realitásokhoz jobban lehet és kell is közelitenie. Kérdések: 1./ Vas elvtárs: MiJfcen széles volt a vizsgálatba bevont gazdasági egységek köre? Vizsgálték-e a nagyfokú fluktuáció okait? 2./ Vörös Károly et.: Van-e a GPMB-nek adata az egy főre eső évi ténylegesen ledolgozott munkaidőre, ill. az egy í főre eső kieső időre a kerületben? Van—e tapasztalat az átcsoportosítás gondjairól? 3«/ Audikovszkyné et.: A feladatrészről hiányolom a pártszervezetek az irányú tennivalóit. Az időelemző, mormás területen évek, sőt évtizedek óta utánpótlási, képzési gondok vannak. Tavaly Trethon elvtárs Ígéretet tett, r hogy intézkednek, történt valami? . ff,; i Ing ' "tó ff Karácsony elvtárs válaszol: A vizsgálatban a rendszeresen megfigyelt 15 gazdasági egységet vontuk be, a nagyvállalatokon kivül a jelentősebb kerületi gyárakat. Módszerünk az adott kérésen kivül a munkaügyi vezetőkkel folytatott osoportos konzultáció volt. A fluktuáció is a létszám is csökkenő. A fluktuáció 30-40 ff volt, most még a fele sem. I A létszámcsökkenést részletesen láthatják az elvtársak az anyaghoz mellékelt táblázatból. A létszámmozgás az iparból szükségszerűen és céljainkkal is egyezően a szolgáltatások, a kereskedelem felé irányul. 1 Okai más egyebek mellett a vállalati rekonstrukciók, gyérátrendeződések, a kerületi iparazerkezet változása és szerepet játszik a korábbi helytelen bérpolitika is. Ismereteink szerint a ténylegesen fizetett munkaidőtől kb. 20 JÉ. ________________________________ AV ^ _______
