Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1969-05-02
r r I -■•■■■■■■■■■■■■ 'i—imiiiiiiiiwirW'ffi'Hitec.. ■* fi ' ' . I | . dolgozók személyi-, bér-, ellátási-, szociális-, és kulturális viszonyai, a termelés változásai mincUmegannyi tényezői az eszmeipolitikai arculat kialakulásának, .Mindezek a különböző időszakokban nem egyforma hatékonysággal alakították a hangulatot, nem egyforma.hatással voltak az üzemek munkáskóllektiváira. Üzemenként is eltérő képekkel találkozunk. Jelentős hatással van a kerület munkásainak.helyzetére - és főleg majd a .jövőben érezteti jótékony hatását - az óbudai nagy rekonstrukció. A nagyarányú lakásépítkezéssel nemcsak a kerület arculata változik meg, hanem á kerület egész lakosságára /és ezen belül a munkásosztály életkörülményeire is/ jó irányú kihatással lesz. Bár 1966 óta a kerület ipara struktúrájában nem változott, az ipar és vele,a munkásosztály tovább fejlődött, a termelés volume.ne emelkedett. Uj beruházás és rekonstrukció utján, tovább bővültek a gyárak állóalapjai. Az uj irányítási rendszer első évében, de már,az ezt megelőző esztendőben is, az'uj gyártmányok ós technológiák egész sora került bevezetésre. A kerület ipara meglehetősen heterogén. A jelentősebb vállalatok, gyárak, több mint tiz iparághoz tartoznak. A profiljuk, a feladataik, s a méreteik közötti különségek is meghatározzák a munkások helyzetének, eszmei- politikai arculatának alakulását, A jelentésben említett példákkal elsősorban csak jelezni akarjuk, s csak másodsorban bizonyítani az általánosabb megállapításokat. ré X. A MUNKÁSOSZTÁLY GAZDASÁGI HELYZETÉNEK ALAKULÁSA ► >. > 1,/ Az uj gazdaságirányítási rendszer bevezetésének hatása : Az eltelt 3 év eredményei azt bizonyítják, hogy a párt helyes . politikájának alapján a munkások bizalma, munkakészsége nagymértékben növekedett, A vélemények egyértelműen igazolják a Központi Bi- - zottság korábbi helyes határozatait; azt, hrgy az uj gazdasági mecharnizmus döntően befolyásoló tényező lehet a munkások helyzetének változásában, amennyiben a vállalatik vezetői, a dolgozó kollektívák - az abban rejlő előnyöket időben felismerik ós megfelelően felkészülnek annak realizálására. Mind a felkészülés, mind az uj irányítási rendszer első évében született eredmények azt bizonyítják, hogy az erőfeszítések sikerrel jártak. Még akkor is, ha kerületi szinten a 1 ; / : 46'_____________ ______________________
