Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1969-05-02

fi ; - 3 -vállalatok m egyformán reagáltak ás készültek fel a gazdasági irányítás változásaira, és gazdálkodásuk eredményei elmaradta!: a kur^t,. ^

illetve tervezett szinttől0 ©

Az uj gazdasági mechanizmus a korábbi évek gazdasagiranyi asi

gyakorlatával szemben, még inkább a figyelem középpontjába helyezte a magasabb színvonalú munkaszervezés élőnyeit., A vállalatok a gyárak -többé-kevésbé - éltek: ezzel a lehetőséggel és ez, hatassal volt a,termelőtevékenységre. Javult a munka minősége és a munkaié- - gyelemi Nagymértékben csökkentek a késések és az igazolatlan mulasz-. ■ tások. /Ehhez hozzájárult a 44-őrás'muiikahét;. bevezetése és az ösztön- • zőbb, differenciáltabb bérezési rendszer is./ Mindennek következteben, 'a termelékenység a legtöbb gyárban növekedett. /Meg kell 1 -említeni az objektiv munkaerőhiányt is,, amely nagymértékben .ve o ,ya-,

solim a termelékenység alakulását,/'

' Az irányítási rendszer bevezetése az u.j k:vétélményé ez igaz^o szervezet létrehozását indokolta* Több vállalatnál uj osztályok, o~osztályok./nemzetközi kooperációs- és kereskedeLni fŐoszt.piaokuta-. tási oszt./ létrehozását tették szükségessé az uj. feladatos® Valamennyi vállalat uj ügyrendet, működési- szervezeti.szabályzatot készített, amely a megváltozott körülményekhez igazodik, A temeles szervezetbsegének nevelését célozzák azok a fontosabb intézkedések, amelyek tovább finomították a termelés programozását és kiemelt feladatként keze 1 .

a gyári költséggazdálkodást. . .

fS A termelőtevékenység szerve.ZAtMí^^Xak-2-zA^' ösztönözte a^ -vállalati vezetést /különösen a .textiliparban/ az 1967-68„evben fpko- . te zatosan jelentkező munkaerőhiány.'Olyan vállalat is volt /ilUpre_ gyár/ ahol a jobb munkaszervezés ellenére is a munkaerőhiány sz ségessó tette a frkozo'ttabb.túlóráztatást, ill® a munkafolyamatok

naponkénti újra szervezését,. . ■/Az uj irányítási rendszer első évében - elsősorban a textikrákban - nagy gondot okozott az export- és belföldi rendéigs-hiany. Különösen az év I-ső hónapjaiban küszködtek, ilyen'gondokkal., Enyhítette ugyan a helyzetet /a saját riaikérafelelősségre/ a raktárra gyártás; ezzel azonban egyes vállalatoknál óriási eladatlan készletek halmozódtak fel. A szűkös rendelés okozta helyzet rontotta agyarak szervezett munkáját, rossz hatással volt a dolgozók hangula ara.

Mindez egyben azt is jelentette, hogy nem valósult meg' hianytalarm1 az ütemes termelés. Nincs lényeges.változás /elsősorban a textiliparban/ a hévégi- negyedévi hajrákban, a túlórázásokba; amely időnként, a < szabad szombat és vasárnap elvételével is jár. •

' 7 ’' %0 j