Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1968-03-07
Elsősorban a jogok oldaláról közelítették a témát. - Pártbizottságunknak és a „szakszervezeti bizottságoknak is arra kell törekedni, hogy a jog- és a kötelesség egységet alkosson a végrehajtás során. A kerületi PVB segítsége minden vonatkozásban jobb volt mint korábban. Nem kellett volna több segítség. Elvi segítséget adtunk és igyekezett a PVB tapasztalatcseréket is szervezni. A koordináció „nem volt könnyű. Ahány gyárunk - annyiféle igény jelentkezett; vidékenként más és más. Ez sok vitát és meg-nem értést okozott felszínen. Sokan azt akarták, hogy a csökkentett munkaidő a szombati szünnapot hozza; - a többség véleménye alapján mégis a hétfőt fogadtuk el szünnapként. Hibásnak tartja, hogy a Munkaügyi Minisztérium olyan kérdőivet bocsátott ki, amely nem segiti elő a munkájukat. Minden tizedik embernek ki kell tölteni egy ilyen kérdőivet. Félő, hogy ez megzavarja a munkánkat és felszabadítja a demagóg erőket. Egy bizottság létrehozását határoztuk el, amelynek feladata, hogy összegyűjti a mostani kollektiv szerződéseknek a tapasztalatait, hogy az felhasználható legyen az 1968/69-es kollektiv szerződés előkészítésénél. A jövőbeni „politikai tömegmunka során akarjuk elérni, _ hogy a dolgozók magukénak érezzék a kollektiv szerződést. ff . Van egy kisebbség gyárainkban, amely nem érzi magáénak valamilyen okból kifolyólag a kollektiv szerződést. Ezeket a dolgozókat is meg kell nyernünk. Giltner László elvtárs : A Szakszervezetek Bp-i Tanácsának tapasztalatai megegyeznek a kerületi tapasztalatokkal. A koll.szerződés, keret - jogszabály. E munkába a gazdasági- és a szakszervezeti szervek jól együtt dolgoztak. A pártszervek megfelelően segítették ezt a munkát. A leglényegesebb kérdésekben állást foglaltak. A szakszervezetben dolgozó kommunisták eredményesen tevékenykedtek. Az elkészített kollektiv szerződések hibáiról szólt. Többek között: sok a feltételes módban megfogalmazott passzus. Ezekre a kérdésekre a dolgozók vissza-vissza térnek. Hivatkoznak arra, hogy egy másik vállalatnál ezt nem feltételes módban fogalmazták meg. Ez nem vall körültekintő munkára. Több helyen a lehetőségeket nem pontosan vették számba. Pl: a szoc.brigádok elbírálása. Lehet, hogy az év végéig sokkal több lesz a magasabb ////// fokozatú brigádok száma mint jelenleg, s nem állnak majd rendelkezesre azok az anyagi eszközök, amelyekkel ezt ellensúlyozni akarják. Mar munkaügyi viták is keletkeztek. Pl: a felmondási idő alatti munkavégzés más, ha a vállalat mond fel, és más, ha a • dolgozó mond fel. Ite ez nincs egyértelműen tisztázva a kolfektiv szerződésekben. E^yes szerződések nem elég áttekinthetők. Túl sok állami szabályt tartalmaznak. Nem érthető sokak számára a kategóriába való besorolás. Több olyan szankciót iktattak a kollektiv szerződésekbe, amelyek ütköznek a jogszabályokkal. Mi most„tanulmányozzuk a kollektiv szerződéseket és helyenként módosításokat fogunk javasolni. Figyeljük majd ezek végrehajtását. Felhívja a figyelmet, hogy most készülnek a különböző mellékletek; az újítási szabályzat, s a munkavédelmi szabályzat. Különböző szervek már egy kicsit elfáradtak. Félő, hogy ezeket a fontos szabályzatokat elnagyolják. Korcsog elvtárs : 'X nagyobb partszervezetek vezetőségé, véleménye szerint is megfelelő segítséget adtak a szakszervezeti- és a gazdasági szerveknek a kollektiv szerződések elkészítéséhez. / (jtÜítÁVOS LEVÉLTÁR 4 6 ~ • '■ '7.
