Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.8.a/4)

1961-05-04

, 1 Ezek a viták azt idézték elő, hogy le kellene ülni és meg­mondani minden elvtársnak hogyan tovább. Ennek kapcsán néhány elvtárssal beszéltem, hogyan látják az ottani hely­zetet. Olyan problémák merültek fel, hogy lényegében a hi­vatalvezetés és a pártvezetés közötti "Tossz^viszony abból adódik, hogy Matykó elv társnő és a Gyurcsó elv társ is rá­tarti elvtárs és ez időnként összeütközésbe kerül. Elmond­ják, hogyha Matykónénak van egy elképzelése, azt tüzön-vizen keresztül akarja vinni és ha ez nem sikerül, ekkor megsér­tődik. A Gyurcsó elvtárs meg mikor,hogy, jó vagy rossz ked­vű, néha kiabál, stb. lényegében nincs komoly baj a Tanácsnál, inkább az a sér­tődöttség, ami ott van a vezetők között. Ez Ifcorlátozódik a három hivatalvezetőségre és az öt pártvezetéségL tagya. Még nem tapasztaltuk azt, hogy szélesen a párttagság közé kiment volna ez, de ha igy folytatódik, akkor ki fog menni és nem jó dolog, ha ott látják a pártonkivüliek, hogy a kommunisták vitatkoznak egymással olyan dolgokon, ami nem lényeges. Probléma, hogy olyan dolgot nem tudtunk megfogni, ami lényeges, vagy konkrét lenne, de itt a gyakorlat azt mutatja, hogy kimondottan ilyen személyi szimpátia alapján van ez az egész. Sokszor az elvtársak nem is azt figyelik milyen céllal, ki, mit mondott, hanem szavakat lovagolnak meg. Nem lehet itt a nyolc emberből kiválasztani valakit. Talán Matykó elvtársnőnek módszereiben kellene foglalkozni a dolgokkal, Gyurcsó elvtársnak többet kellene az emberek között mozogni, az emberekkel való beszélgetés nagyon so­kat jelent, ezen a területen kellene nagyon vigyáznia. Kővári elvtársnőnél ugyancsak nem lehet mire alapozni, kommunista módon, elvtársiasan kérje a pártszervezet segít­ségét, tanácskozzák meg a dolgokat} nem lehet megállapítani mi volt az oka ennek, bár az iskolán sem voltak különösebb kapcsolatban. 3 a többi elv társaknak is változtatni kell magatartásukon, módszereiken. Még egy dolog van, amit nem szívesen mondok ki. Vannak valakik, akik a tanács vezetőségen keresztül, nagyon jól fel tudják használni ezeket a dolgokat. Ezenkívül egy-egy elnökségi ülés után, az elvtársakat különböző helyeken - ^ de mindig azonos helyeken - lehet megtalálni, összedugják a fejüket és kibeszélik az ott hallottakat. Ez nem jó, mert amit az elnökségin megbeszéltek, "rögtön Mkeriil ille­téktelenekhez, más szóval fecsegnek az elvtársak. Javaslom, hogy a PTO - mostmár annyit beszéltünk róla - két héten belül dolgozza ki a hivatali pártszervezetek konkrét f feladatait, hatáskörüket is ezzel együtt dolg>zzuk ki, mert lehet máshol is van ilyen probléma. A Tanács instruktora sokkal rendszeresebb, konkrét segítsé­get adjon a pártszervezet vezetéséhez, problémáihoz. Úgy a pártvezetőség, mint a hivatal vezetés minden tagjának fel kell hivni a figyelmét, hogy próbáljanak a maguk terüle­tén olyan rendet teremteni, hogy a munka legyen a domináló, nem az, hogy ki, mit mond. ! Gyű re só e Ív társ: Az írásos előterjesztésre utalok, ami megfelelő érté­kelést adott és határozatot hozott. A megadott feladatokat igyekeztünk megvalósítani. A Tanács kádermunkáját is meg­tárgyaltuk, ahol Bihari elvtárs is jelen volt. Megemlítenék 2-3 feladatot; megfelelő légkör kialakítása, káderek kikép­zése, megfelelően többet foglalkozni az emberekkel, hely­színre többet kijárni, stb. Eljutottunk most odáig a Tanács­nál, hogy két és fél év alatt 3-an fegyelmi utón, 2 nyugdíj­ba ment el, de összesen 35-en mentek el. Elsősorban munkás­paraszt emberek behozásával igyekeztünk az eltávozottak he­lyét betölteni. j/j 1 /tó. / .___________________________________ , • . - 5/

Next

/
Thumbnails
Contents