Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1960-12-01
Ez ellen a pártszervezet harcol* Az elmúlt hónapokban volt náluk normarendezés, ami nem érte váratlanul a dolgozókat, tekintettelarra, hogy korábban a normák teljesithetőség, gagy tulteljesithetőségét vitatták a dolgozókkal. Ezt a problémát viszonylag simán oldották meg. Náluk és az elvtársaknál is ismeretes, hogy a tartalékolás kérdése elsősorban lent a dolgozóknál kezdődik. Igyekeznek tartalékot képezni és ez tapasztalható felfelé is. Varga elvtárs: Általában az anyagot jónak tartja, tükrözi a BMG pártszervezetének munkáját és Itászik. hogy sokat foglalkoznak a termeléssel. Szeretne azonban pár problémát felvetni, elsősorban azt, hogy bizonyos kérdéseket általánosságban vet fel. Ugy van leirva, ahogy a pártszervezetnek a papírforma szerint kell vezetni, ugy módszereket nem vet fel. A termelési szakbizottságokat a szakszervezetnek átadták, nem érti. hogy egyes feladatoknál visszaveszi a pártszervezet, illetve közvetlenül irányítja, A másik a munkafegyelem kérdése, a jelentés szerint itt lényeges javulás nincs, ha itt nincs javulás akkor a párt agitációban sincs lenyeges javulás, A pártagitácio fő kérdése most a szeptemberi határozatokból adódó feladatok. Stadinger elvtárs:A Pol.Biz, határozatának vitele azt a követelményt éllitja elénk, hogy ezeknek a problémáknak a megoldásához uj módszereket keressünk, de azért ez nem azt jelenti, hogy a spanyolviaszkot fel kell találni. Semmiféle uj módszert bevezetni nem lehet, csupán arról van szó, hogy jól kell dolgozni, Pl. a kerületi PVB munkájára is rá kell mutatni, mert az a szám, amit Bihari elvtárs felolvasott nem jó szám. A másik, hogy érteni kell a gazdasági kérdésekhez, a módszer ahogyan ezeket a számokat megállapították, hibás. Nagyon sokat beszelünk arról, hogy ez vagy az akadályozza a termelékenység emelkedését. A rendeletet nem ugy kell végrehajtani, hogy hivatkozunk rá, hanem olyan intézkedéseket hozni, melyek alkalmasak a munka megjavíttására. A jó munkafegyelemhez a jo agitáció is kell. Jobbá, helyesebbé „kell tenni a munka szervezést, hogy a munkások dolgozni tudjanak. ^ A jelentésnek a munkafegyelemmel kapcsolatos meghatározása téves. A tartalékkal kapcsolatban elmondja, hogy ami egyik pillanatban nem tartalék, az a másik pillanatban azzá válhat. Arra hivja fel a figyelmet, hogy az apró részkérdésekre nagyon kell vigyázni, az apró dolgokat észrevenni és azok szerint dolgozni. Az anyag nem tudja a normahelyzetet érzékeltetni.iíáluk normarendezés nem egyszerre van, hanem minden hónapban újra, ezért nem tükrözi helyesen, hogy a kerü^ let más üzemeiben nincsen ellenállás • A másik a prémium kérdése, a Népszabadság azt felvetette, hogy pluszként kell a prémium. Mi törta a feIaőatot kapná, hogy oldja meg a Hajógyár anyaggazdálkodási problémáját, de neki a gyárban olyan feladatot adni ami nincs benne a tervfeladatában nem lehet. Mi az, ami plusz, mi az ami a terv felett fvan, Abből kell kiindulni, hogy a terv jó. Ha a terv meg lehet érteni, hogy a tervvel szemben plusz követelményt állítunk. Egyet szeretne megjegyezni, hogy a Pol.Biz. határozatát akkor lehet végrehajtani, ha ezeknek a területeknek jobban szakértőivé válnak. Milyen szinten dolgozik a kerület gazdasága, ezzel még i nem foglalkozott a PVB. Szakértői módon kell hozzányúlni a kérdésekhez. Égető elvtárs:Ugy látja, hogy az anyag általában jól tükrözi a pártszervezetnek a termeles érdekében végzett munkáját. Bár jo jelentés, de egyoldalú azért, mert igaz, hogy az emberek nevelése nagyon fontos íeladatokat ad, de abból nem lehet megállapítani, hogy a gyárban a partszervezet munkájának eredményeképpen milyen változás következett be. i -. ^ I r \ _2- 00114 -fa -wKusi-.
