Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.8.a/4)
1959-01-29
i -6-» hanem, hogy a pártszervezetek úgy irányítsanak, hogy az elvi politikai kérdéseket ndpirenden tartsák, ezen továbbra is fogunk dolgozni. A szakosított oktatásbana pártonkivüliek részarányánál nem az a probléma, hogy annyi részt vesz, hanem, hogy több munkásnak kellene azon résztvenni. A jelentéssel egyetértek a V.B. tagjai és a meghívott elvtársak nem emeltek kifogást, inkább csak kiegészítették, a javaslattal szemben sem merült fel kifogás. Javaslom, hogy a jelentést fogadjuk el azzal, hogy a holnapi titkárin ismertetjük a legfontosabb kérdéseket. 2./NapirendiJelentés a Budapesti Harisnyagyár személyzeti munkájáról. Meghívottaki Seres Márton elvtárs Budapesti Harisnyagyár Kiss Aranka " Szántó Tibor H Herczeg Ferenc " Égető Lajos H Hart elvtársnő: Bejelenti, hogy két kiegészítése van az anyaghoz. Kérdések: ORSZÁGOS LEVELI AÜ Gyurcsó elvtársi Seres elvtárs mióta a pártvezetőség tagja. Krausz elvtársi Az anyagból azt látja, hogy volt egy időszak,amikör Seres elvtárs a személyzeti munkában Szántó elvtárs elgondolásait fogadta el. A kérdés, hogy vájjon Kis elvtársnő milyen álláspontra helyezkedett. Előfordult-e és hány esetben, hogy a szokásos foglalkozáson kivül, foglalkoztak a káderekkel. Egye-egy ilyen foglalkozáson, amikor hárman foglalkoztak a káderekkel, mennyi időt vesz igénybe. Ezen a beszélgetésen mennyire domborodott ki az illető gazdasági funkcionárius felkészültsége. Szántó elvtárs mennyire foglalta össze az ott hallottakat. Ratulovszky elvtársi A 16 éves káderfejlesztési terv, milyen határozat alapján van előírva. Molnár László elvtársi Miért épen 16 évben állapították meg ezt.Á másik, hogy1 az üzemből hány szakmunkás jár technikumba, egyetemre. Oda lettek-e irányítva, vagy pedig maguktól mentek. Sz&Aftó elvtársi Az első oldalon az van, hogy amikor a TMK-ba vezető kellett akkor sem fogadta el Seres, de Szántó elvtárs sem a pártszervezet javaslatát. Ez nem felel meg a valóságnak, mert azóta változás nem történt. A kivizsgálás alatt mennyi időt töltöttek a vállalatnál, hány dolgozóval beszélgettek az anyag elkészítésével kapcsolatban. Miből állapították meg, hogy több fiatal szakmunkás jár technikumba, egyetemre, mert sajnos senki sem jár. 3* oldalon az áll, hogy ma még az a gyakorlat a Budapesti Harisnyagyárban is, hogy a munkáskádereket főleg kisebbb jelentőségű funkcióba állítjuk. Kiről van szó, mert erről nekem nincs tudomásom. 4. oldal első bekezdés. Az ellenforradalom előtti időkben hosszú évekig nem folyt^kédernevelée, c.ak regisztrálás.^, L . ‘:~'i É®*®**0#®**®***®**#*0* JHsaWBMowgsfjwcif.";«
